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障がい者採用（オープンポジション）
450〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
応募者の経験・能力に応じて職務を検討し、所属部署の業務を担当者として任せる。職務の例として、バックオフィス系、技術系、営業系の業務が挙げられている。
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応募資格
必須
- 短大・専門学校卒以上
- 障害者手帳をお持ちの方
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
- 採用区分
- 障がい者採用（正社員）※オープンポジション障がい者
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：450万～800万経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。月給 : 248,000円～474,200円基本給：248,000円～378,000円残業手当：有通勤手当：全額支給昇給年1回（2025年昇給率：5.67％）賞与年2回（2025年実績：6.0ヵ月）業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
- 手当
- 給食手当家族手当住宅手当営業事務手当通勤手当全額支給
- 勤務地
- 埼玉県所沢市東京都新宿区北海道宮城県埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県大阪府広島県愛媛県福岡県
- 転勤
- 初任地から転居を伴う転勤はございません。（通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です）
- 働き方
- 在宅勤務制度等
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：11：00～15：00フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間1日の標準労働時間：7時間40分休憩時間：60分（12：00～13：00）清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間残業：有※残業や短時間勤務（週30時間以上）は相談に応じます。※通院や休息なども相談に応じます。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日有給休暇 最高年間21日1時間単位・半日単位の有給休暇取得可フレックス休暇制度特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
- 福利厚生
- 休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募他：保養所、レジャー施設優待等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 初任地から転居を伴う転勤はございません。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35（今日）
仕事内容
職務内容
- 応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。
- 以下今までご入社いただいた方の一例ですが、所属する部署の何かしらの業務を担当者としてお任せいたします。
- 詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。
- バックオフィス系（人事、経理、品質管理など）
- 一例としては、入退者管理、通勤費、部署の経費計画管理等
- ルーチン化されている業務から慣れていただき、
- 徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。
- 技術系（プログラマ・システムエンジニア・機械設計等）
- 一例としては、製品開発者としてのプログラミングや電気的や機械的な設計者や製造技術者
- 規格や規制に適合するための調査や解析を行うデータサイエンティスト等
- 製品の修理、保守点検権を行うサービスエンジニア等
- 営業系（営業職、販売促進）
- 一例としては、当社の製品を販売する営業職や、製品のPR資料や他社調査を行う販売促進担当等
- ※電話対応や通院等による働き方等は相談に応じます。
- ※将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
この求人は、日本光電工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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