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医療機器の生産に関連する事務または生産作業
400〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 群馬県富岡市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機器の生産・検査・総務・品質保証に関連する事務または生産作業のいずれかを担当します。応募者の経験・能力に応じて職務を検討し、詳細は面接を通じて案内します。事務または生産作業の経験を積み、業務改善やラインの日程管理・作業の割当なども行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 製造業での勤務経験
求める人物像
- 協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方
- 主体的かつ前向きに業務に取り組める方
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
- 役職
- 担当製品のラインリーダとして
- 給与
- 400〜650万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400万～650万経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。月給 : 220,000円～361,000円基本給：220,000円～310,000円該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）残業手当：有通勤手当：全額支給昇給年1回（2025年昇給率：5.67％）賞与年2回（2025年実績：6.0ヵ月）業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
- 手当
- 家族、住宅手当等通勤手当全額支給
- 勤務地
- 群馬県富岡市田篠1-1群馬県富岡市七日市486群馬県富岡市富岡2027番地 1埼玉県鶴ヶ島市大字太田ヶ谷1217
- アクセス・通勤
- ※いずれの事業所も車通勤可（高速利用不可）
- 転勤
- 転居を伴う転勤はございません。 （通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です）
- 働き方
- 在宅勤務制度等
- 勤務時間
- ・8：20～17：00 （休憩 11：50～12：40 14：50～15：00）・8：40～17：20 （休憩 12：10～13：00 15：10～15：20）※就業部署によって時間帯が異なる実働：7時間40分残業：有 ※配慮が必要な際は相談に応じます。・残業⇒0～15時間/月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日有給休暇 最高年間21日1時間単位・半日単位の有給休暇取得可フレックス休暇制度積立休暇制度特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
- 福利厚生
- 休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募他：保養所、レジャー施設優待等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴う転勤はございません。 （通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35（今日）
仕事内容
想定業務
- 医療機器の生産/検査/総務/品質保証に関連する事務または生産作業のいずれか
- ※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。
- 詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。
- ※将来的な変更の業務範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
- バックオフィス系（品質保証、品質管理、総務、人事、経理など）
- 一例としては、ルーチン化されている業務から慣れていただき、徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。
- 生産検査系
- 一例としては、医療機器の組立、工程内検査、最終検査等の業務から慣れていただき徐々に担当製品のラインリーダとしてラインの日程管理や作業の割当、業務改善等を行います。
毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
- 残業⇒0～15時間/月
- 休日出勤⇒0日/年（原則ありません）
- ※配慮が必要な際は相談に応じます。
出張の頻度と1回あたりの期間
- 基本的にはありません。
- ただし、富岡地区内にある３工場間の移動は発生します。（各拠点間、自動車で10分程度）。
入社後のトレーニングの内容
- 配属先ＯＪＴによるレクチャ、Webによる専門研修
この求人は、日本光電工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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