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東京都の採用担当の求人482件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事・採用
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行います。現場ニーズの把握や応募者対応、書類選考、面談・面接の調整と進行、オファー面談、入社準備や契約管理などを担当します。採用広報や人事業務なども、状況や時期により担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
- ゲーム業界経験者
- 労務の知識もしくは業務の経験のある方
求める人物像
- イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
- 様々な意見を柔軟に受け止め、取り入れていける方
- 自ら考え、情報収集や提案、相談ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員、契約社員-正社員の場合:試用期間あり(6ヶ月)試用期間中は契約社員となることがございますスキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます試用期間中の、給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません-契約社員の場合:契約の更新 有(勤務成績、態度、会社の経営状況、事業計画により判断する)更新上限の無
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- (年収イメージ:350万円〜500万円(月給制/固定残業代制))・月給 :29.5万円~42万円・基本給 :21.8万円~31万円・固定残業代: 7.7万円~11万円-固定残業代制について:45時間分の時間外手当として給与に含み支給-45時間を超える時間外労働分については別途支給いたします-マネジメントクラスでの採用の場合は企画業務型裁量労働制になることがございます企画業務型裁量労働制: 本人同意の上、1日9時間働いたものとみなします。深夜・休日手当は別途支給いたします。・昇給:あり(年1回)・賞与:業績賞与あり
- 手当
- 通勤手当上限3万円/月近距離手当2km あるいは2駅圏内に限り2万円/月
- 勤務地
- 品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F
- 働き方
- ・オフィスへ出社が可能な方→各チームとのコミュニケーションが大事になるため、フルリモート制度ではございません・リモートワーク制度あり(リモートワークは雇用形態問わず適用可能)→各チームとのコミュニケーションが大事になるため、フルリモート制度ではございません
- 勤務時間
- ・10:00~19:00(所定労働時間8時間)※時差出勤制度あり(出社時に限り)・休憩時間:60分-マネジメントクラスでの採用の場合は企画業務型裁量労働制になることがございます企画業務型裁量労働制: 本人同意の上、1日9時間働いたものとみなします。深夜・休日手当は別途支給いたします。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)有給休暇年末年始休暇(12/29-1/3)夏季休暇(5日)慶弔休暇
- 福利厚生
- ・企業型DC(企業型確定拠出年金)・図書費補助・合格時資格・検定受験料補助・リモートワーク制度あり(リモートワークは雇用形態問わず適用可能)※時差出勤制度あり(出社時に限り)
- 社会保険
- ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙防止の取り組み/ 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 自宅および会社の指定する場所
- 掲載日
- 2026/10/11 17:47(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 07:16(1日前)
仕事内容
業務内容
- 当社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます
- ー 現状、新卒採用業務はほぼありません
- ー ご経験にあわせて、まずはできることからお任せできればと思います
具体的な業務内容
- 採用(メイン業務)
- 現場ニーズのキャッチアップや募集内容のすり合わせ
- 応募者問い合わせ対応
- 書類選考や各部門への書類選考依頼
- カジュアル面談や面接等の日程調整
- 面談・面接の進行対応
- 社内申請やオファー面談等
- その他、入社準備や契約についての管理業務等
- 以上はあくまで業務の一例になります
- この他にも採用広報や人事業務など状況や時期により様々な業務をお任せしていきます
変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、株式会社NextNinjaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- Senior Talent Acquisition Partner
- 採用責任者候補
- 人事担当(採用リーダー候補)
- 人材サービス会社での人事スタッフ/人事経験ある方
- 外国籍/バイリンガル人材の採用・組織開発 マネージャー候補
- 人事スタッフ/採用・研修関連(人事部採用企画チーム/エキスパートコース)
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