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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用アシスタントとして、人事のサポート業務から段階的に採用業務全般を担当します。採用ブランディング、説明会、内定者フォロー、オンボーディングなど、候補者に一気通貫で関わります。直近は新卒270名、中途380名の採用を予定しています。
応募資格
求める人物像
- 自分と他者のキャリアに真剣に向き合いたい方
- 人と接するのが好きな方
- 素直に行動できる方
応募について
- 特別なスキルや経験は必要ありません！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- ・社員の90%以上が未経験からのスタートですが、面談や手厚い研修、配属後に年齢の近いメンバーと切磋琢磨できる環境のため、腰を据えて成長できます。・現場から独立した専任組織「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。・ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。・お子さんが生まれても安心な制度もご用意しているので、変化するライフステージにも柔軟に対応可能です！・独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。・「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！・上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます！・「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り）・社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy（相棒）」として大切にする社風が制度としても根付いています。
- 選考の流れ
- 「成長したいけど、どんな環境に行けばいいか分からない...」と悩む方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！一緒にあなたのキャリアについて話す時間にできればと思います！まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、のエントリーをお待ちしています！
- 掲載日
- 2026/09/09 14:37（20日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26（4日前）
仕事内容
業務内容
まずは人事のサポート業務から始めていただき、段階的に採用業務全般をお任せします！
候補者との接点が多く、広報的な立ち位置のため、「自社を魅力的に見せるスキル」が身につくポジションです！
・採用ブランディング（SNS・広報）
・説明会の実施
・内定者フォロー
・オンボーディング
採用広報から応募者対応、内定後のフォロー、入社後のオンボーディングなど、一気通貫で候補者さんに寄り添っていただきます！
一気通貫で関わるからこそ、人事へ昇格後の戦略立案なども手触り感を持って進められるようになります！
直近は新卒270名、中途380名の採用を予定。
早いスピードで成長中の同社で、「人財確保」の側面から会社創りを経験できます。
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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