組織開発・人材開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社員のキャリアに寄り添い、社員教育・研修を中心とした人事教育業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修の準備・運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、教育・研修における情報収集を行います。
応募資格
求める人物像
- 自分と他者のキャリアに真剣に向き合いたい方
- 人と接するのが好きな方
- 素直に行動できる方
応募について
- 特別なスキルや経験は必要ありません！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- ・現場から独立した専任組織である「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。・ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。・独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。・「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！・上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます！・「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り）・社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy（相棒）」として大切にする社風が制度としても根付いています。
- 選考の流れ
- 「成長したいけど、どんな環境に行けばいいか分からない...」と悩む方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！一緒にあなたのキャリアについて話す時間にできればと思います！まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、のエントリーをお待ちしています！
- 掲載日
- 2026/07/04 15:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26（4日前）
仕事内容
業務内容
当社の社員のキャリアに寄り添い、支えるポジションです！
社員の教育・研修を中心とした人事教育業務をお任せします！
・研修内容の企画・立案
・研修準備・当日の運営・進行・講師業務
・社員のフォロー・メンタルケア
・社員教育/研修における情報収集
研修は座学だけではなく、チーム対抗のグループワークや企画型ワークなど、受講生が一体となって楽しく受けられる内容を一緒に考えていきましょう！
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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