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全社経営戦略／中期経営計画推進リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
CSOおよび経営陣と近い立場で、財務・事業の両面から経営課題を分析し、経営戦略の企画・具体化および実行推進を担います。全社経営戦略・中期経営計画の策定・推進、財務分析、重要経営課題の分析・提言を行います。入社後は全社中計の更新に向けた分析や仮説実装から担当する予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経営戦略または経営企画領域の実務経験5年以上
- 財務分析・事業分析経験5年以上
- 経営層向け資料作成・提案経験3年以上
歓迎
求める人物像
- 自ら課題を探求・発見する視点を持ち、行動し、課題を解決するための発案、設計が行える自立的な方
- 忠実でかつスピード感がある方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員を想定
- 役職
- マネージャー（課長相当）レベルを想定
- 給与
- 930〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収930万〜1200万円程度月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む）
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
- 転勤
- 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモートワーク：週半分以上可能入社後3か月はオンボーディングのため出社メイン
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 18:01（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:16（今日）
仕事内容
事業・組織構成の概要
- 経営企画統括部は、NECグループの持続的な成長と企業価値向上に向けて、全社経営戦略および中期経営計画の策定・推進、重要経営課題の特定・解決、経営の意思決定支援などを担っています。その中で今回募集する本ポジションは、CSO（Chief Strategy Officer）および経営陣と近い立場で、財務・事業の両面から経営課題を分析し、経営戦略の企画・具体化および実行推進を担っております。
職務内容
- 投資家の目線を持ちつつ、下記を中心にご尽力をいただきます。
- 特に入社後は全社中計の更新へ向け、様々な分析や仮説実装からお任せ予定でおります。
- 1．全社経営戦略・中期経営計画の策定・推進
- 全社戦略および中期経営計画の策定・更新
- 事業ポートフォリオや成長戦略に関する分析・検討
- 財務・非財務の両面から見た経営目標およびKPIの設計
- 重要施策の進捗モニタリングおよびハンズオン支援による推進
- 2．全社戦略・ポートフォリオ判断に向けた財務分析
- 市場環境、競争状況、事業KPI等の変化を踏まえた財務シナリオの分析
- 戦略施策や事業ポートフォリオ変更(M&A等を含む)が全社業績・企業価値に与える影響の定量評価
- 分析結果を踏まえた経営上の選択肢・対応策の提示
- 全社および主要事業の中長期プロジェクションの策定
- 3．重要経営課題の分析・提言
- 定量・定性情報に基づく課題の構造化、原因分析、仮説構築、選択肢の設計
- 経営判断に必要な論点、リスク、選択肢および財務インパクトを整理し、経営陣へ提言
ポジションのアピールポイント
- 経営トップに近い立場で、企業価値向上に直結するテーマに関割ることが可能です
- 多様な事業を対象に、財務と事業の両面から経営を考えることができます
- 分析だけでなく、経営への提言と実行まで関与することが求められます
- 培った専門性を、事業会社の経営戦略で実践・研鑽することが可能です
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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