NWインフラエンジニア/（主任）【ネットワークSIサービス統括部】

必須

• 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方

  • システム設計、IPネットワーク設計経験者 （実務3年以上、道路・鉄道・自治体など広域ネットワークにおける上流工程の設計経験者）
  • プロジェクトリーダー、チームリーダー、サブリーダー経験者

• ※下記条件を満たすことが望ましい

  • お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
  • 新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方

歓迎

• 情報処理技術者（安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど）もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
• ネットワーク構築経験（LAN、WAN、 無線LAN、 仮想ネットワーク、クラウドなど）
• ネットワークインフラサーバ構築経験（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
• セキュリティアプライアンス製品の構築経験者

求める人物像

• 新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
• 誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
• 未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
• 失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
• 様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
• 技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
• NEC Wayに共感くださる方

使用ツール

職務概要

• 金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供していく仕事です。
• 最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。

業務／プロジェクト例

• ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、導入、運用サポートまでを一気通貫で対応
• プロジェクトリーダ
• 顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整）
• 新しいビジネス領域の検討、実現

ポジションのアピールポイント

• ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
• 自らが考え、発案した企画を実行することができます。
• 自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
• 製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
• New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。
• 業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。
• まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
• その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。

想定キャリアパス

• 業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。
• まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
• その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。

配属チームの特徴

• 我々の部署は国内を中心に社会インフラ基盤となる重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
• 経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も活躍中。
• zoomやteamsなど、社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
• 技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、マネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。
• リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。