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ネットワークエンジニア(PM/PL候補)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
公共・社会・産業流通系顧客に対し、ネットワークを中心としたHISYSプラットフォームサービスの導入を担当します。顧客課題の把握から提案、システム設計・導入、運用まで一連の対応を行い、プロジェクト計画や工程・品質・収支管理などのマネジメントも担います。
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応募資格
必須
- ネットワークの企画・導入・設計・構築のいずれかのご経験をお持ちの方※CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、基本情報処理などの資格をお持ちの方を想定しております。
求める人物像
- そして、ステークホルダーを情熱で巻き込み、何が何でもゴールまで運び切る。
- 日立グループの伝統である**「和・誠・開拓者精神」を、現代のスピード感で体現できるタフな人材**を探しています。
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募集要項最終確認 10/18
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- PM/PL候補
- 給与
- 510〜790万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。担当 :約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分+諸手当)主任・技師 :約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当)課長以上 :約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当)※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
- 働き方
- 在宅勤務:業務都合などを考慮して、出社と在宅のハイブリッド勤務となります。【リモートワーク可能】
- 勤務時間
- 残業時間:平均20時間程度(閑散期・繁忙期によって異なります)
- 掲載日
- 2026/10/12 02:23(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 20:26(1日前)
仕事内容
職務内容
- 〜強靭な知性と、泥臭い完遂力を。10年先の未来を、今日ここに実装する〜公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握〜提案〜システム設計・導入〜運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。
具体的な業務
- 国内有数の公共機関や大手企業の基幹システム構築、最新のクラウド技術とネットワーク基盤の設計・構築
- 次世代の社会インフラを支えるプラットフォーム開発
- システムインフラ構築プロジェクトのマネジメントをいただきます。
- 公共・社会・産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした、プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの提案〜設計・構築・テスト・保守運用
- プロジェクト計画(プロジェクト計画書、WBS作成、各種管理計画)
- プロジェクト対応におけるマネジメント(サービス導入における工程・品質・収支管理等)
この仕事の魅力と大変なところ
- 公共系のお客様を中心にフロントとしてお客様と直接やりとりをする機会が多く、社会を支えるシステムの根幹を担っている使命感や責任感を直接感じることができます。一方で社会を支えるシステムだからこそ、障害が起きてはいけないという大きなプレッシャーがあります。
入社後の業務イメージ
- まずは既存のプロジェクトへアサインいただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は決定いたしますが、経験の薄い方にはまずは小規模プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計、構築など受注後のプロジェクトを担当いただきます。一定のご経験のある方には、リーダークラスとしてパートナーを取り纏めながらプロジェクトを進めて頂きます。将来的には数億規模の大規模プロジェクトのPMを目指すことも可能です。
配属組織について
- 当本部ではネットワークを中心に、提案〜設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、ビジネスクラウドサービス事業グループが提供する各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を公共・社会・産業流通系顧客に対してフロントSEとして提供しております。
募集背景
- 社会をを支えるネットワーク/セキュリティ/オンプレ・クラウドサーバを含めたシステム基盤は、いま「維持」から「変革」の過渡期にあります。 我々が求めているのは、単なる「マネージャー・リーダー」ではありません。AIとセキュリティを掛け合わせ、既存のアーキテクチャを解体・再構成し、顧客さえ気づいていない「次世代の標準」を提示する。そして、ステークホルダーを情熱で巻き込み、何が何でもゴールまで運び切る。日立グループの伝統である**「和・誠・開拓者精神」を、現代のスピード感で体現できるタフな人材**を探しています。
この求人は、株式会社日立システムズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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