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愛知県の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人129件

建設機械のソフトウェア開発

550〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人の中央値(580万円)より30万円低い

勤務地
愛知県豊川市
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

次世代建設機械のシステム開発部門で、自動化やデータ活用を見据えた技術開発、制御設計、PoC推進から製品化まで携わります。杭打機の次世代システム開発を通じて、建設業界のDX推進に貢献する業務です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜850万円/年

募集元で応募する日本車輌製造株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 製品開発の初期フェーズ~ラインオフの経験
  • センシングデバイスを用いた制御プログラムをいずれかの言語(C++、Python、C#、C言語(マイコン含む)、CODESYS)での開発経験
  • 物理モデルを理解した制御開発経験

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
組み込み・ファームウェアエンジニア
雇用形態
■雇用形態:正社員(期間の定め無し)■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更は無し)
給与
550〜850万円/年
給与の詳細
■想定年収:550万円~850万円※給与は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。記載額は月20時間分の超過勤務手当を含みます。最終的な提示金額は選考結果に応じて、記載額と異なる場合があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)
手当
家族手当扶養家族のうち1人目:12,100円/月、2人目以降1人につき:3,000円/月交通手当時間外勤務手当休日出勤手当深夜割増手当職群手当管理職手当
勤務地
愛知県豊川市穂ノ原2-1-21
転勤
当社HPに記載の各拠点
働き方
■在宅勤務制度:あり(利用条件あり)
勤務時間
■就業時間:8時40分~17時20分■所定労働時間:7時間40分■休憩時間:1時間■フレックスタイム制度:あり(コアタイム 11:00~14:00)
年間休日
122日
休日・休暇
■年間休日:122日(会社カレンダーあり)■休日:完全週休2日制(土・日)■年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社2か月経過後の付与日数)
福利厚生
退職金制度、各種休暇制度など、充実した福利厚生を用意しています。詳細は福利厚生ページをご確認ください。https://www.n-sharyo.co.jp/recruit/support/benefit/index.html
社会保険
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
業務の変更の範囲
当社HPに記載の事業領域
就業場所の変更の範囲
当社HPに記載の各拠点
選考の流れ
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)
掲載日
2026/10/11 10:22(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:49(1日前)

仕事内容

携わる製品

  • 建設機械

業務概要

  • 次世代建設機械のシステム開発部門として、自動化やデータ活用を見据えた技術開発、制御設計、PoC推進から製品化まで幅広く携わり、社会インフラを支える高付加価値製品の創出に貢献いただきます。

具体的な業務内容

  • 次世代建設機械システムの要素技術から製品化に向けた技術開発業務
  • 自動化、データ収集および分析可能な環境を目指す業務
  • 様々な技術を調査し、POC、製品化へ繋げる業務
  • センサ等情報を物理モデルを理解しながら、制御検討、設計する技術開発業務
  • 情報技術開発者との業務連携
  • 他本部、関連部署、お客様との打ち合わせ業務(報告書作成を含む)

出張について

  • 基本的には事務所での勤務となり、必要に応じ出張あり

この仕事の面白さ・魅力

  • 国内トップシェアを誇る杭打機の次世代システム開発に携わり、自動化・データ活用・制御技術など最先端領域の技術開発を通じて、建設業界のDX推進に貢献できます。
  • 要素技術の研究からPoC、製品化まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にするやりがいがあり、制御・組込み・データ活用など幅広いスキルを磨きながら次世代リーダーを目指せる環境です。

配属先情報・勤務予定地

  • 配属予定先:未来イノベーション部 建設機械開発センター
  • 配属先情報:約15名構成、20代~50代まで幅広い年齢層

この求人は、日本車輌製造株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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