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管理スタッフ法務・コンプライアンス

500〜980万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
京都府長岡京市
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業・事業活動に伴って発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当します。各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉、アライアンスや訴訟への対応、コンプライアンス推進策の立案・実施、教育の企画・運営、内部通報・相談案件への対応を行います。

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給与500〜980万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 新たな課題に対して、多角的な視点から柔軟に対応し、解決策を導き出す力をお持ちの方
  • 異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方
  • ムラタの事業やビジネスに興味をお持ちの方
  • 海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
コーポレート
雇用形態
正社員期間の定めなし試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇変動はありません。
給与
500〜980万円/年
給与の詳細
基本給:28万 ~ 49万年収:500万 ~ 980万(基本給+賞与+残業20時間で算出)※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。残業代は実働に応じて支給。昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)
手当
通勤手当超過勤務手当育児介護手当賃貸住宅補助
勤務地
京都府長岡京市(本社)
転勤
その後は、弊社の全拠点またはグループ会社(海外を含みます)、及び在宅勤務の就業場所に変更になることがあります。■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
働き方
■勤務地(※2、※3)本社(京都府長岡京市(JR大阪駅より本社オフィスまで約30分))及び在宅勤務の就業場所
勤務時間
8:30 ~ 17:00または9:00 ~ 17:30 (部門による)※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。フレックス勤務
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(うるう年は124日)土曜日日曜日年末年始夏季GW等(事業所ごとに設定)年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)積立休暇特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり年次有給休暇は入社日に付与(6日 ~ 20日 ※入社月による)。年間付与日数21日 ~ 23日(勤続年数による)。
福利厚生
健康保険組合企業年金基金確定拠出年金退職金制度従業員持株会社員食堂制服貸与転勤者用社宅職場レクリエーションクラブ活動契約保養施設GLTD(団体長期障害所得補償保険)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
就業場所の変更の範囲
国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/25 00:36(84日前)
最終確認
2026/10/16 18:10(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 弊社では、長期構想(Vision 2030)に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。

業務の概要(※1)

  • ※1 入社直後の業務概要です。その後は弊社が定める業務に変更になることがあります。また、就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は、出向先のグループ会社(海外を含みます)が定める業務に変更になることがあります。

詳細

  • 具体的には以下の通りです。

法務業務

  • 各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
  • アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
  • 訴訟対応 など

コンプライアンス推進業務

  • コンプライアンス推進策の立案・実施
  • コンプライアンス教育の企画・運営
  • 内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

業務内容変更の範囲

  • 当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)

この仕事の面白さ・魅力

  • 経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。
  • 若手でも大きなプロジェクト(ビジネス・コンプライアンスを問わず)に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。
  • 欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点も置き、グローバルで活躍できる機会があります。
  • 専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
  • 社外では、弁護士などの専門家と、社内でもいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。

この求人は、株式会社村田製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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