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仕事内容コンプライアンス
長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を目指す中で、法務・コンプライアンス機能の強化を図る。 企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当する。 法務業務として、各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉、アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応、訴訟対応などを行う。 コンプライアンス推進業務として、推進策の立案・実施、教育の企画・運営、内部通報案件・相談案件の対応などを行う。 入社直後の業務概要であり、その後は弊社が定める業務に変更になることがある。 就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先のグループ会社（海外を含む）が定める業務に変更になることがある。
職務内容
- 長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を目指す中で、法務・コンプライアンス機能の強化を図る。
- 企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当する。
- 法務業務として、各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉、アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応、訴訟対応などを行う。
- コンプライアンス推進業務として、推進策の立案・実施、教育の企画・運営、内部通報案件・相談案件の対応などを行う。
- 入社直後の業務概要であり、その後は弊社が定める業務に変更になることがある。
- 就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先のグループ会社（海外を含む）が定める業務に変更になることがある。
この仕事の面白さ・魅力
- 経営幹部や事業部門と連携し、法的な側面から提案・提言を行い、事業や経営への参画度合いが高い。
- 若手でも大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じられる。
- 欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点があり、グローバルで活躍できる機会がある。
- 専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられる。
- 社外では弁護士などの専門家、社内ではいろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜980万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験を3年以上お持ちの方
- 英語力（TOEIC 600点以上）
歓迎する経験
- 新たな課題に対して、多角的な視点から柔軟に対応し、解決策を導き出す力をお持ちの方
- 異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験のある方
- ムラタの事業やビジネスに興味をお持ちの方
- 海外勤務または海外留学の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 会社指定休日
- 保存休暇制度
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社内レクリエーション
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社村田製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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