転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
東京都のオペレーション企画の求人682件

BizOps Mgr

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都
休日
土日祝休み(年末年始休暇)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

各事業部の業務フローを可視化・分析し、全社視点で標準化・効率化を推進するポジションです。Salesforceを中心としたSFAやBIツールを用いた経営基盤の構築、部門横断プロジェクトの推進、Opsメンバーのマネジメントを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1300万円/年

募集元で応募するモノグサ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験
  • Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験
  • 複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験
  • メンバーマネジメントの経験
  • 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力

歓迎

求める人物像

  • モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方
  • テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化することにやりがいを感じる方
  • スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方
  • 他組織へのリスペクトもって協働いただける方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員あり(入社後の3か月)
役職
Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
800万~1,300万
手当
交通費社外研修参加時の費用補助
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
働き方
リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)土日祝休み(年末年始休暇)リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)副業可当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
休日・休暇
土日祝休み(年末年始休暇)当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
福利厚生
ストックオプション付与書籍購入補助制度フリードリンク副業可
社会保険
各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
掲載日
2026/06/30 18:10(109日前)
最終確認
2026/10/16 19:45(1日前)

仕事内容

事業プロセス・オペレーションの全体最適化

  • 各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する
  • 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する

データドリブン経営の基盤構築

  • Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化)
  • BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる

全社プロジェクトマネジメント

  • Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト(新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進

組織マネジメント

  • Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)
  • Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング

BizOpsのミッション

  • 「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」
  • モノグサは、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。
  • これまでに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。
  • 急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。

ポジションの魅力

  • ◎現在、事業成長のスピードにオペレーション整備が追いつききれておらず、まさに「走りながらエンジンを載せ替える」ようなフェーズにあります。出来上がった仕組みを回すのではなく「事業成長の先を見た新しい秩序を作る」経験が得られます。
  • ◎受け身なオペレーション整備でなく、プロアクティブな課題提議とプロジェクトマネジメントが今後より一層求められます。「事業成長のドライバー」として事業・経営に近い距離での手触り感を感じていただけます。
  • ◎単一プロダクト×複数領域(塾・学校・企業・toC)というユニークな事業モデルのため、一般的なSaaSよりも複雑で難易度の高い設計力が求められます。汎用的な解が存在しない問いに対し、最適解を導き出す知的な面白さがある環境です。

この求人は、モノグサ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人34件

モノグサ株式会社の求人をすべて見る(34件)

職種と勤務地が似ている求人東京都のオペレーション企画 682件

東京都のオペレーション企画の求人をすべて見る(682件)

募集元の採用ページから応募できます

応募はモノグサ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談