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東京都の内部監査の求人207件

内部監査/J-SOXリーダー

700.8〜1000.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の内部監査の求人の中央値(628万円)より73万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

J-SOXの統制評価や品質向上・効率化を牽引し、メンバーの指導、監査法人との折衝、経営層への報告を担うポジションです。国内外グループ会社の業務監査も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700.8〜1000.8万円/年

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応募資格

必須

  • 監査法人での監査経験(目安5年以上)
  • 事業会社での評価経験(目安3年以上)
  • プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験
  • ITリテラシー(Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方)

歓迎

  • 公認会計士(CPA)や公認内部監査人(CIA)などの監査関連資格
  • 業務監査経験
  • 海外子会社へのヒアリングが可能なレベルの英語力(TOEIC 700点以上程度)
  • プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験
  • J-SOXや業務監査手続きにおけるAI等の最新ツールを活用した効率化・品質向上施策の企画・推進経験

求める人物像

  • マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
  • 「できない」より「どうすればできるか」をワクワクしながら考えられる方
  • 「自分の領域はここまで」と決めつけず、泥臭い課題解決も楽しめる方
  • 自分や相手の立場に応じた対応力とプロフェッショナリズムがある方
  • 監査法人や社内関係部署と建設的な協議を行い、要求事項に沿った適切な合意形成を推進できる方
  • 組織の成果最大化にコミットできる方

募集要項最終確認 10/27

職種
内部監査
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
役職
J-SOXリーダー
給与
700.8〜1000.8万円/年
給与の詳細
年収 7,008,000円〜10,008,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額584,000円(年額 7,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、それぞれ月額 168,805円〜241,060円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金書籍購入補助
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
転勤
勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル現状週2回以上の出社(週3出社推奨)出社曜日は所属チームにより異なる会社、業務状況により変動あり
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/14 19:52(15日前)
最終確認
2026/10/27 20:56(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業が急拡大する今、私たちが求めているのは、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルです。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。、そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切です。
  • 現在、内部統制報告制度(J-SOX)および統制評価の品質向上と効率化(AI活用など)、そしてグループ会社への監査体制強化が急務となっています。この変革期をリードしてくれる仲間を募集します。

主な業務内容

  • 下記のような業務をお任せします。
  • J-SOX(内部統制報告制度)の牽引
  • 統制評価の実施及びメンバーの実施結果のレビュー
  • 統制評価の品質向上(基準に照らした評価深度の検討等)
  • 業務効率化(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等)
  • メンバーの指導・ナレッジの共有
  • 監査法人との折衝
  • 経営層への報告
  • 国内外グループ会社の業務監査

ポジションの魅力

  • Money Forwardグループの成長領域を支え、内部監査人としての市場価値を最大化
  • 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、FintechサービスやSaaS事業(マネーフォワード クラウドなど)を含む、広大な金融エコシステム全体の内部統制を支える業務に携われます。従来の金融業務や単一領域にとどまらない最先端のビジネスモデルの内部監査経験を積むことで、社会全体にインパクトを与えつつ、あなたの内部監査人としてのキャリア価値を大きく高めます。
  • 圧倒的な裁量:監査プロセスを自ら定義し、組織の「礎」を築く経験
  • 出来上がった仕組みを回すのではなく、J-SOX業務や子会社の業務監査プロセスそのものを自ら定義し、切り拓いていく「完全自走力」を活かせます。キーコントロールの削減や統制評価ローテーション、AI活用など、推進する施策を即座に実行できる柔軟な組織で、内部監査組織の「礎」を築くダイナミズムを経験できます。
  • 経営層との近接性:社長への直接提案と経営視点の獲得
  • 経営層や監査役との距離が近く、定期的な対話機会を通じて、監査結果や改善提案を直接フィードバックできます。自身の業務が会社全体の成長に与える影響を肌で感じ、経営視点を獲得できます。
  • 高度な交渉力と合意形成力
  • 特に重要なステークホルダーである監査法人との調整・交渉をリードすることで、専門的知見と実務に基づいた高度な交渉スキルが磨かれます。
  • J-SOXマネジメント経験や業務監査経験
  • 公認会計士等の専門性を有したメンバーと共に業務を行い、業務の品質管理・進捗管理・メンバー育成を含むJ-SOX業務の統括経験が得られます。また、業務監査の経験も得られるため自身の活躍の幅を広げることができます。

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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