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仕事内容生産管理
次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理を担当します。資材調達計画、納期・在庫管理、工程のボトルネック解消、改善提案などを行い、サプライヤーとの関係構築も担います。
職務内容
- 次期戦闘機開発プロジェクトおよび既存戦闘機の整備・近代化改修に携わる工程管理を担当する。
- 必要な部品や資材の調達・供給を最適化し、開発・製造・整備の各工程における進捗状況を把握・管理する。
- 設計図、技術仕様書、製造計画書などを理解し、資材調達計画の立案、納期管理、在庫管理を行う。
- 工程全体のボトルネック特定と解消策の立案・実行、データ分析に基づく意思決定や効率化の改善提案を行う。
- サプライヤーとの信頼関係を醸成し、長期的なパートナーシップを築く。
- 配属先は先進航空システム部 管理課。
業務の魅力
- 日本の安全保障という大きな視点での貢献を実感でき、最先端の戦闘機の開発・維持を通じて国の防衛力を高める。
- 自身の仕事が国民の安全を守るための重要な一翼を担うため、社会貢献性が高い。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 生産管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 製造業における生産管理もしくは工程管理の実務経験をお持ちの方
- PCスキル：Microsoft Office製品（Excel, Word, Outlook）を実務で使用した経験をお持ちの方
- 責任感が強く、計画的に業務を遂行できる方
- 関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
- 問題意識を持ち、現状維持に満足せず、積極的に改善提案ができる方
- 新しい知識やスキルを積極的に習得し、変化に柔軟に対応できる方
歓迎する経験
- 生産管理システムの運用経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- GW
- グループ団体保険
- セレクトプランポイント制度
- 住宅資金等各種融資
- 健康保険
- 契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上23,779
- 年収600万以上14,518
- フレックス18,445
- コアタイムなし7,012
- 年間休日120日以上28,737
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