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統括リーダー候補
25.8〜28.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 年間休日135日
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
- 退職金あり条件あり
- 住宅補助条件あり
- ※・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
- ※・社宅入居応相談（社内規程有）など
どんな仕事かAIによる生成
ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する、神戸市のパナソニック工場内弊社請負工程職場で、実装・ボード工程の総合的な業務管理を担います。人材育成や責任者のサポート、関係部門との協働促進、調整、リソースの配分などを行い、生産計画達成に向けた製造現場の統括リーダー候補として活躍いただきます。
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応募資格
必須
- 必須スキル：製造経験のある方
歓迎
- 歓迎スキル：他業種にてリーダー経験のある方
応募について
- 未経験の方も歓迎です。
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員（中途）正社員【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 役職
- 統括リーダー候補
- 給与
- 25.8〜28.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給257,500円〜昇給・昇格あり月給257500円〜288400円昇給年1回（4月）賞与年２回（6・12月）＜日勤の場合＞【月収例】33.7～36.7万円（基本給＋残業40h）【年収例】484～532万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回）固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 手当
- 出張手当役職手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 パナソニックMSBD神戸工場内
- 転勤
- ■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00総労働時間：1ヶ月あたり160時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分）残業：月40時間程度＊業務習得期間の1年間は製造現場で交替勤務に従事いただきます。（期間は業務習得の進捗によって変動します。）【交替勤】9:00～18:00／21:00～翌6:00（休憩60分）
- 年間休日
- 135日
- 休日・休暇
- ■休日：土日祝(工場カレンダー)★年間休日：135日★GW・夏季・年末年始あり
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）・会員制の優待サービス・退職金制度 ※エリア限定社員対象外・持株会制度 ※エリア限定社員対象外・財形貯蓄制度・社宅入居応相談（社内規程有）など
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険・各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ■受動喫煙防止策：屋内・屋外完全禁煙※敷地内禁煙につき、駐車場の車中も対象
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
- 掲載日
- 2026/10/16 10:17（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:16（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- 統括リーダー候補
製造品目
- ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造
仕事内容について
- ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する、神戸市のパナソニック工場内弊社請負工程職場です。実装・ボード工程での総合的な業務管理ならびに人材育成や責任者のサポート役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分など、統括リーダー候補として、生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただきます。また、将来的には事業所責任者として活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所】
職場環境について
- 空調完備、更衣室、個人ロッカー、休憩室、食堂あり（うどん・そば300円～、定食500円前後）。当社のスタッフ数は270名ほど、うち約60名が正社員です。実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。
募集背景
- 事業拡大による増員募集
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