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宇宙防衛システム事業の経営計画管理

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
神奈川県鎌倉市
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業の機種別損益管理業務などを担当します。人員計画・工数負荷計画、部内損益管理、契約受注作業、工事のQCDモニタとPJフォロー、棚残管理、ERP業務管理システムの導入整備を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1100万円/年

募集元で応募する三菱電機株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下、いずれか必須

    • ①プロジェクト経営管理マネジメントスキルプロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方。
    • ②リスキリング力社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方。
  • MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。

歓迎

求める人物像

  • 部内関係者とコミュニケーションを円滑に行い、主体性を持って意見できる姿勢。
  • 常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方。
  • リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方。
  • 自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方。

使用ツール

MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)

募集要項最終確認 10/27

職種
FP&A
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
役職
担当者・次期リーダークラス
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:28万円〜■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)担当者クラス:想定年収500〜800万 月収28万〜次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜
手当
通勤手当扶養手当昼食(工場給食)補助
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
転勤
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
働き方
勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務が可能業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
■就業時間:8:45〜17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)■フレックスタイム制:適用■コアタイム:10:15〜14:45残業時間: 月平均15時間/繁忙期40時間勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務が可能
年間休日
126日
休日・休暇
■年間休日:126日(2025年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。■その他:特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
■退職金:有寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
掲載日
2026/07/03 21:13(116日前)
最終確認
2026/10/27 02:38(今日)

仕事内容

採用背景

  • 宇宙防衛システム部では、当社宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務を実施。その中で企画管理課は、宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務を担っており、今回新たに受注した「次期防衛衛星通信の整備」事業を通じて我が国の安全保障並びに防衛産業基盤の強化に貢献して参ります。

業務内容

  • 経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当頂きます。
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

具体的には

  • 主に以下の業務を実施頂きます。
  • 人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
  • 部内損益管理 (年計策定における実績と差異分析) 月次
  • 契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
  • 履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
  • 棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
  • 事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備 適宜
  • 宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わる。

使用言語、環境、ツール、資格等

  • MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。

宇宙防衛システム部

  • 宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務

企画管理課

  • 宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務

業務の魅力(職場の特徴含む)

  • スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。また、経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。

想定されるキャリアパス

  • 入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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