小型モジュール炉SMR-300向け計装・制御システムのシステム設計業務

業務内容

1. 1SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当
2. 2プラント要求の分析・整理
3. 3プラントメーカーとの折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応）
4. 4米国Holtec International社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用）
5. 5英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー
6. 6関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
7. 7小型モジュール炉（SMR）特有の安全設計要件や国際規格への適合検討
8. 8原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進
9. 9プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施
10. 10設計変更や仕様追加への柔軟な対応

配属部門

1. 1原子力部 原子力海外プラント技術グループ 設計グループ
2. 2原子力部：国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献、事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長、保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
3. 3原子力海外プラント技術グループ：脱炭素社会を実現するクリーンで安定した電源の未来を創る
4. 4設計グループ：SMR-300向け計装制御システム設計

業務の魅力

1. 1原子力発電所の計装制御システムはプラントの運転や安全を守る“頭脳”であり、高い責任と社会インフラの安定と安全を支える誇り、成果が形になる達成感を味わえる
2. 2SMR-300プロジェクトは次世代原子力プラントとして世界的に注目され、米国のみならずグローバル市場への展開を視野に進められている
3. 3海外企業との共同開発を通じて、国際的な舞台で通用するシステムをともに創り上げる仲間を求めている
4. 4社会的意義の高いプロジェクトに参画し、世界のエネルギー課題解決に貢献できる
5. 5国際的な技術交流を通じて、語学力・専門知識・設計スキルを磨ける
6. 6大規模かつ先進的なプラント開発の最前線で、歴史的なプロジェクトを経験できる
7. 7自分の設計が、世界で稼働する原子力プラントという形で残る

製品の優位性

1. 1当社の原子力発電所向け計装制御コントローラは、これまでに国内外38プラントで採用されてきた
2. 2米国原子力規制委員会（NRC）の厳格な審査をクリアし、世界最高水準の設計基準を満たすことが認められている
3. 3米国の原子力発電所への適用許可も取得しており、SMR-300プロジェクトにも採用されている

職場環境

1. 1残業時間：月平均35時間/繁忙期60時間
2. 2出張：有（年2〜3回程度 海外出張(1週間程度/回））
3. 3転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります）
4. 4リモートワーク：有（自由に取得可能。自主性に委ねる）
5. 5中途社員の割合：約10%

キャリアパス

1. 1入社後は原子力発電所の基礎知識や当社製品の特性を学ぶ
2. 2OJT（実務研修）として実際の設計業務に参画し、経験を積みながら設計技術を磨く
3. 3OffJT（社内講座や専門研修）を通じて、技術知識や関連スキルをさらに高める
4. 4必要な知識・技術を身につけた後は、担当装置を持ち、設計の主担当としてプロジェクトをリードする
5. 5将来的には国内外の次世代原子力プラントにおける中核エンジニアとして活躍し、仕様策定や国際共同開発にも携わるキャリアが広がる

応募資格（必須）

• プラント向け制御装置の設計経験（発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可）※DCS（分散制御システム）、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などの利用経験を含む
• 業務での英語使用経験（メール、仕様書作成、会議参加など）

歓迎する経験

• 英語力（TOEIC 600点以上、または同等の実務経験）
• ハードウェア（電気・電子回路）の開発・設計経験※弱電・重電など製品分野は問いません
• ソフトウェア（C言語、FPGA）の開発・設計経験、または関連知識
• 海外企業との技術折衝や共同開発の経験
• 原子力発電所、または大型プラントの計装制御システムに関する知識

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• 住宅手当・家賃補助
• 住宅資金等各種融資
• 契約保養所
• 家族手当
• 従業員持株会
• 社員互助会
• 社宅・寮
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験