航空機（次期戦闘機）搭載用レーダのシステム設計

職務内容

1. 1次期戦闘機事業の立上げに伴い、戦闘機搭載用レーダのシステム設計を担うエンジニアを増強する。
2. 2航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）のいずれかの業務を担当する。
3. 3顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務を行う。
4. 4将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂く。
5. 5使用言語、環境、ツール、資格等：MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましい。
6. 6業務の魅力：社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかるが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有できる。
7. 7優位性/PR：次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッション。国家事業であり、当社は長きにわたり戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中。
8. 8職場環境：残業時間20〜40h/月。転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能。イギリス、イタリアへの出張もある。
9. 9キャリアパス：まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当。その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられる。海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務する可能性もある。

登録資格

1. 1必須要件：電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルを有した方。
2. 2必須要件：英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）。
3. 3歓迎要件：レーダシステムの設計の経験がある方。
4. 4歓迎要件：レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
5. 5歓迎要件：信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。
6. 6求める人物像：安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方。
7. 7求める人物像：粘り強い交渉ができる方。
8. 8求める人物像：リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方。
9. 9求める人物像：常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方。
10. 10求める人物像：高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方。特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方。
11. 11求める人物像：自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方。

待遇

1. 1雇用形態：正社員。試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）。賃金形態：月給制。
2. 2月給：28万円〜。想定年収：500万円〜1,100万円（経験・役割等による）。
3. 3残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）。賃金改定：年1回（６月）。賞与：年2回（6月・12月）。退職金：有。
4. 4社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険。各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など。
5. 5給与条件イメージ：担当者クラス：想定年収500〜800万 月収28万〜。次期リーダークラス：想定年収800〜1100万 月収48万〜。高度技術者クラス：想定年収1000万〜 月収56万〜。
6. 6就業時間：8：45〜17：15。所定労働時間：7時間45分(休憩45分)。休憩時間：12：15〜13：00(所定)、8：30〜8：45/17：15〜17：30(残業時)。フレックスタイム制：適用。コアタイム：10：15〜14：45。
7. 7休日：年間休日：126日(2025年度)※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。その他：特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり。
8. 8福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など。

勤務地

1. 1雇入れ直後：鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)。敷地内禁煙。
2. 2変更の範囲：会社の定める場所(※)。(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格（必須）

• 電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルを有した方。
• 英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）

歓迎する経験

• レーダシステムの設計の経験がある方。
• レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
• 信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• 住宅手当・家賃補助
• 住宅資金等各種融資
• 契約保養所
• 家族手当
• 従業員持株会
• 産休・育休制度
• 社員互助会
• 社宅・寮
• 節目休暇
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験