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次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
次世代戦闘機事業に関する国際プロジェクト推進活動を担当します。国際契約、国際規則の制定、情報基盤の構築のいずれかのチームに配属され、イギリス・イタリアとの共同開発プロジェクトを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 航空機搭載装備品の耐空性認証業務（または航空機の型式証明）のご経験のある方
- 事業場認定（EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可）に関するご経験のある方
求める人物像
- 論理的に思考し、その内容を適切にアウトプットができる方
- 周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
- 物事に粘り強く向き合うことができる方
- 新しいこと柔軟に積極的にチャレンジすることができる方
- ビジネス英語のご経験をお持ちの方、もしくは英語力向上に向けて積極的に学習に取り組める方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態：月給制■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■メンバークラス月給27万〜40万年収500万〜750万※残業代30時間／月分を含む※残業手当：残業時間に応じて支給■リーダークラス月給42万〜60万年収820万〜1000万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給■マネジメント／エキスパートクラス月給66万〜90万年収1100万〜1300万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当家賃補助制度家賃の半額かつ最大50,000円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
- 働き方
- 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
- 勤務時間
- ■就業時間：8:30〜17:00■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）■フレックスタイム制：有■コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日（2022年度）土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始■年次有給休暇：20日〜25日■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 福利厚生
- ■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、通信機製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
- 社会保険
- ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38（今日）
仕事内容
採用背景
- 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国での開発が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。
配属先情報
- 電子通信システム製作所 先進航空システム部 国際プロジェクト推進課
概要
- 次世代戦闘機事業に関する国際プロジェクト推進活動
詳細
- 当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、国際プロジェクトを推進する役割を担っています。以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。
- ①国際契約政府機関との見積調整、価格交渉など、極めて難易度の高い国際契約の締結
- ②国際規則（耐空性・安全性）制定欧州規格、耐空性認証を満たす規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整
- ③情報基盤の構築システム設計〜出荷までの、完全デジタルエンジニアリングに係るツールチェーン、スキームの構築
活かせる技術・スキル
- 米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
- 英語力
- 規則策定、制度設計などのご経験
当ポジションの魅力
- 日・英・伊 3か国合同の次世代戦闘機共同開発事業。国内防衛産業初の欧州との共同開発プロジェクトであり、各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合することで、世界最高峰の技術・能力を有した戦闘機を開発する。開発にあたり、共同開発の醍醐味（各国とのハードネゴシエーション、仕様調整、技術融合など）を最前線で調整していく。
出社頻度について
- 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
出張について
- 1〜2か月に1回、1〜2週間／回の出張が発生する場合があります。行先：イギリスもしくはイタリア
海外赴任について
- イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
- ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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