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神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人310件

航空自衛隊向け飛しょう体システムの新規提案/開発/プロジェクト業務

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
神奈川県鎌倉市
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

航空自衛隊向け飛しょう体(ミサイル)システムの新規提案・開発において、防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計などの上流設計を担当します。プロジェクトのシステム設計・管理に関わり、社内外の関係者や下請負メーカーを取りまとめます。英国・欧州との国際共同が見込まれ、グローバルな案件に携わる仕事です。

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給与500〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 電気/電子/機械/宇宙工学いずれかの基礎知識をお持ちの方(大卒レベル可)
  • プロジェクトマネジメント、もしくは、プロジェクトリーダーとして業務を推進してきた経験(業界や規模は問いません)
  • 英語を活用した業務に興味がある方

歓迎

  • 防衛事業にかかわった経験がある方
  • システム設計を経験したことがある方
  • ミサイルやレーダーにかかわる知見をお持ちの方
  • 業務において英語を主体とした経験がある方(資料作成、メールのやり取り、会話等の種類は問いません)

求める人物像

  • 協調性を有し、自ら考えて行動できる方。
  • 社内外とわず、円滑かつ明るくコミュニケーションをとることができる方
  • 素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
  • 明るくコミュニケーションがとれる方
  • 異文化・多様性をもった働き方ができる方

使用ツール

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:28万円〜■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)担当者クラス:想定年収500〜800万 月収28万〜次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜
手当
通勤手当扶養手当昼食(工場給食)補助
勤務地
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
転勤
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
働き方
在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
■就業時間:8:45〜17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)■フレックスタイム制:適用■コアタイム:10:15〜14:45
年間休日
126日
休日・休暇
■年間休日:126日(2025年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日■その他:特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
■退職金:有寮社宅家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設資格取得支援
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
選考の流れ
WEB面接可
掲載日
2026/07/03 21:13(130日前)
最終確認
2026/11/08 22:17(2日前)

仕事内容

採用背景

  • 当部門では、航空自衛隊向けの飛翔体(ミサイル)システムの新規提案や全体のシステム設計〜客先対応/社内および下請負メーカの取り纏め、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。2014年度から英国政府・企業との共同研究を進めており、次期戦闘機の開発に合わせた新規案件の受注が見込まれていることから、弊社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力をかしていただける方を募集しております。
  • ※英国・欧州との国際共同が見込まれ、英国出張等を含めてグローバルに活躍することが可能です。

業務内容(職場の特徴含む)

  • 大規模飛しょう体システムの新規開発と提案を行っております。
  • そのため、防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計を担当しております。
  • 大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主となっておりますので、国家施策に係る新規開発業務(国産による防衛装備品の開発)に携わることができます。

具体的には

  • プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。

使用言語、環境、ツール、資格等

  • 英語、MATLAB、C、C++

職場の特徴

  • 職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。
  • 客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。
  • また、配属部署は開発を主としているため、20代後半から30代前半の担当が多いことも特徴となります。

業務のやりがい、優位性/PR(製品の強み・業界情報等)

  • 航空自衛隊向け中距離空対空誘導弾は、これまで当社が一貫して開発・設計・製造・運用しています。次期戦闘機搭載用の誘導弾開発・量産や現在納入している誘導弾のシステム設計・プロジェクト管理を通じて、安全保障分野に於ける社会貢献を実現することができます。

想定されるキャリア

  • 2年間かけて、空対空宇飛しょう体システムの開発設計能力や海外メーカとの共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。

〜入社後3か月

  • 指導担当者とOJTを通じ、担当する飛しょう体システムの理解、および業務遂行に必要な社内規則等を理解・習得していただきます。

〜入社後6か月

  • 指導担当者と一緒に設計業務や要求分析、社内外との調整業務などを通じて、飛しょう体システムの仕様等、理解を深めていただきます。

〜入社後1年

  • 基本的には、入社後6カ月業務と同様の業務を継続いただく予定です。独り立ちに向けて、徐々に指導員の方のサポート割合を減らしていき、一人前の担当者を目指していただきます。

〜入社後2年

  • 飛しょう体システムのとりまとめポジションとして、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。なお、後輩の指導などリーダー的な役割も期待しております。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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