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宇宙ステーション補給機(HTV-X他)の開発
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
宇宙ステーション補給機のプロジェクト管理業務を担当します。客先との仕様・契約調整、社内の工数配分・管理、関係部門の進捗フォローやトラブル発生時の調整を行います。HTV-X事業及び新規事業に向けた開発を推進する職種です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 客先とのコミュニケーション能力
- 設計/製造業務経験
- 出張や変則勤務への対応
歓迎
- ベンダ管理業務経験
- 英会話能力
求める人物像
- 社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
- 自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
- 新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
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募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 役職
- 次期リーダークラス
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態:月給制■月給:28万円〜■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当昼食(工場給食)補助
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市上町屋325
- 働き方
- 在宅勤務可業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- ■就業時間:8:45〜17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)■フレックスタイム制:適用■コアタイム:10:15〜14:45平均残業時間:20時間/月出張作業/変則勤務あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日:126日(2025年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。その他:特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■退職金:有■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38(今日)
仕事内容
採用背景
- 国際宇宙ステーションへの物資補給はもちろん、民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、補給機の更なる需要拡大が見込まれます。HTV-X事業及び新規事業に向けた開発を推進するメンバーを募集します。
職務内容
- 宇宙ステーション補給機のプロジェクト管理業務
具体的には
- 客先との調整窓口:仕様調整/契約調整などを取りまとめ、客先との窓口となる。
- 経営管理:社内の工数配分/管理を行う。
- 工程管理:スケジュール通りに打上げるため、関係部門の進捗フォローやトラブル発生時の調整を行う。
組織のミッション
- 宇宙インフラ部宇宙インフラ(準天頂衛星、宇宙ステーション補給機、気象衛星)の安定供給
- HTVシステム課HTV-Xをはじめとする宇宙ステーション補給機のプロジェクト管理
業務の魅力
- 宇宙ステーション運用に必須となる補給機の開発に携わることにより、人類の宇宙進出に直接的に貢献できる。
- 製品企画から製造/打上げまでの一連の開発業務に携わることができる。
事業/製品の強み
- 世間からの注目度が高く、業務の成果がメディアにて報道される。
- 民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、更なる需要拡大が見込まれる。
入社後のキャリアステップイメージ
- 開発とりまとめ業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第で管理職やプロジェクトマネージャへ昇進。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 一般的なPC業務(Office等)
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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