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電装部品の設計開発業務
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電装部品の量産開発を担い、社内外の関係部門と協議調整しながら、目標性能を満足する製品を開発します。入社後は、ランプやワイパーなどの電装部品について、構想・仕様検討、関係部門との協議、図面への反映、要求品質を満足する製品の設計を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 電装部品に関する基礎知識や開発経験
- 制御工学、材料力学、構造力学に関する基礎知識
- 電子、制御(組込)、通信、ダイアグノーシス、OBD などの基礎知識や開発経験
- 英会話能力 TOEIC 700点以上
求める人物像
- 自ら能動的に動ける方
- 新しい領域についても貪欲に学ぶ姿勢のある方
- 責任感があり、忍耐力のある方
- チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜9500000
- 手当
- 通勤手当家族手当リモートワーク補助1日につき200円支給
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 岡崎製作所 8:30~17:30 EV技術センター 8:45~17:45 田町本社 8:45~17:45 十勝研究所 8:15~17:15 京都製作所 8:00~17:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇妊娠期休業子の看護休業制度育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。ライフプラン休業ボランティア休業帯同休業
- 福利厚生
- 社宅・独身寮完備カフェテリアプラン社員パーソナル賃金規則財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度フレックスタイム制度ライフプラン休業ボランティア休業帯同休業再雇用制度両立支援コンシェルジュ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験:WEB適性検査面接回数:1回■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/12 02:24(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05(1日前)
仕事内容
部概要
- 自動車のヘッドランプ、テールランプ、フロントワイパー、ウォッシャーシステムなどエクステリアの電装部品の設計を担っています。
採用背景
- 三菱自動車は、交通事故ゼロのクルマ社会に向けた安全理念を掲げ、安全技術の開発・普及に取り組んでいます。 この中でも予防安全機能として運転手の視界確保に欠かせないランプやワイパーには常に技術の進化が求められています。 この技術進化を継続的に実現するため、開発体制の強化が必要となっており、今回新たなメンバーを募集します。
部署の役割
- 電装部品の量産開発
- 社内外の関係部門と協議調整を行い、目標性能を満足する製品を開発する。
入社後の担当領域
- 電装部品の設計開発
- 構想および仕様検討(質量、コスト、法規対応を含む)
- デザイン/試験/生産部門等と協議し、図面へ再現する
- 要求品質を満足するロバスト性の高い製品を設計する
使用ツール
- CATIA V5 等
やりがい・成長できる点
- お客様が感じる車の性能や品質に直接関係するランプやワイパー、フード、ウォッシャシステムなどを自ら開発することができる。 また製品化後には、市場でのお客様の反響をダイレクトに感じることができる。
- 先行検討段階、デザイン検討段階、構造検討段階、試験確認段階、量産開始後の市場の対応まで、多くの部門と関わることができる部署であり、 技術的な知識から、コミュニケーション力まで幅広い能力を成長させることができる。
配属部署
- 製品設計部
この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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