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樹脂材料系リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務

450〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の化学・素材研究開発の求人の中央値(570万円)より120万円低い

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

樹脂材料に関する資源循環の戦略立案や、材料供給から部品回収・リサイクルまでのスキーム設定を担当します。新型車の部品へのリサイクル材搭載や、リサイクル設計技術の開発を行います。

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給与450〜950万円/年

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応募資格

必須

  • 樹脂関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂材料開発経験のある方
  • 大卒以上で樹脂または化学系学科出身
  • 大卒以上でで樹脂系又は化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方

歓迎

  • TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い
  • 英語スキル歓迎

求める人物像

  • コミュニケーション能力、対人ストレスの高い方
  • 責任感があり、忍耐力のある方

使用ツール

IMDS

募集要項最終確認 10/19

職種
化学・素材研究開発
雇用形態
雇用形態:正社員
給与
450〜950万円/年
給与の詳細
給与: 4500000〜9500000
手当
通勤手当家族手当リモートワーク補助1日につき200円
勤務地
愛知県岡崎市
働き方
リモートワーク制度
勤務時間
岡崎製作所 8:30~17:30
年間休日
121日
休日・休暇
週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇
福利厚生
社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)・三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
社会保険
各種社会保険完備
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
掲載日
2026/10/12 02:23(8日前)
最終確認
2026/10/19 22:05(1日前)

仕事内容

部概要

  • 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援

部 Vision&Mission

  • 既存、及び新規開発リサイクル材を新型車の部品に適用し、ELV指令、自工会自主目標案等の規制を遵守する。

採用背景・目的

  • 欧州ELV(廃車)指令改正案および自工会自主目標では、再生プラスチックの採用を2032年以降に義務化する動きがあり、 当社としても資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するための適用技術開発、スキーム(部品回収、破砕、選別、リサイクル、環境負荷物質の管理など)開発を支援中。 今後は新型車への再生プラスチック適用が必要となり、また持続可能なクローズドループリサイクルを目指したリサイクル設計(易解体設計、モノマテリアル化)の推進も自工会にて義務化する動きがあるため、それを担える担当者の増員が必要となる。

部署の役割

  • 資源循環の戦略立案
  • 資源循環のスキーム構築
  • 新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成
  • リサイクル設計の推進

入社後の担当領域

  • 樹脂材料に関する資源循環の戦略立案
  • 資源循環(材料供給から部品回収、リサイクル)のスキーム設定
  • 新型車の部品にリサイクル材を搭載
  • リサイクル設計技術の開発
  • ※社内外への提案や交渉、調整が多いです。

使用ツール

  • IMDS

やりがい・成長できる点

  • 社外へ公表している環境ビジョン/ターゲットが業務に直結しており、法律遵守はもとより、会社への貢献だけでなく社会貢献も実感することができます。 資源循環や環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて 関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。

配属部署

  • 材料技術部

この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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