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AI・デジタルを使った新事業立上げ
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
防衛・デュアルユース技術を持つ国内外スタートアップを探索・評価し、出資を含めた協業スキームを構築します。共同開発や実証実験の立案・実行、戦略的提携を推進し、社内の各事業部や官公庁と連携してプロジェクトの事業化・実装につなげます。
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応募資格
必須
- ビジネス英語力： 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
- 技術への理解： 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
- スタートアップ視点： 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解し、Win-Winの関係を構築できる能力。
歓迎
求める人物像
- マインドセット： 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
応募について
- 非エンジニアでも可
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 基本的には出社。リモートも利用可
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 家賃補助寮・社宅完備（支給・入居条件あり）家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）育児・介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/21 18:34（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:42（今日）
仕事内容
募集背景
- 三菱重工の新事業に『技術の掛け算』で貢献。
- 現在、AI・デジタルはかつてないスピードで進化しています。三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で安全・安心な社会インフラを支えてきたメーカとして、AI・デジタルの進化を取込み、人々の豊かな暮らしを実現したいと考えています。
- 私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つAI・デジタル技術を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の豊かな暮らしに必要と考えます。
- しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ、形にするのは容易ではありません。前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。
仕事内容
- 国内外スタートアップのソーシング・評価： 防衛・デュアルユース（官民両用）技術を持つスタートアップの探索。
- 出資含めた協業スキームの構築： 共同開発、実証実験（PoC）の立案から実行、戦略的提携の推進。
- 事業化プロデュース： プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。
仕事の魅力・やりがい
- 様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です
- 具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはないやりがいがあります
- 三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます
働き方
- 基本的には出社。リモートも利用可
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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