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事業開発マネージャー（データセンター事業）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
取締役直下のコアメンバーとして、データセンター事業の構想から実現までの全プロセスをゼロからリードする事業開発マネージャーです。事業企画・推進、プロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント、チームビルディングを担います。
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応募資格
必須
歓迎
- エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など）
- 財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど）
- 事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験
- コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験
求める人物像
- 新しいことへの挑戦にワクワクできる方
- 責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
- 行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
- コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
- 向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし
- 役職
- 事業開発マネージャー事業責任者候補
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与 特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当 賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 実際の残業時間は全社平均10～20時間です。
- 手当
- 特別勤務手当
- 勤務地
- 107-0061 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F
- 転勤
- 転勤当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中も適用
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 120日以上／年完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始（12/29～1/３）など
- 福利厚生
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→（必要時は3次、4次面接）→内定※1次面接はオンライン、2次面接は対面での実施を予定しております。※選考の中で、プレゼン課題を実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/01 08:42（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:42（今日）
仕事内容
本ポジションは
- 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。
- 単なるインフラ構築ではなく、私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、チャレンジングな事業となります。
- 本事業を始動するにあたり、取締役直下のコアメンバーとして、事業開発マネージャーを採用いたします。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。
仕事内容
- 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。
・事業企画・推進
- 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。
・プロジェクトマネジメント
- 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。
・ステークホルダーマネジメント
- 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。
・チームビルディング
- 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。
0→1の事業創造
- 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。
経営直結の意思決定と圧倒的な裁量
- 経営層がレポートラインのため、多層的な承認プロセスはなく、極めてスピーディーに意思決定が可能です。大きな裁量のもと、自身のアイデアと実行力が事業に直結する手触り感があり、事業の成長が自身の市場価値向上や評価にダイレクトに結びつくポジションです。
AI×エネルギー×DCという独自性
- 当社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。
未来の事業責任者への道
- 事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。
この求人は、株式会社グリッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社グリッドの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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