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兵庫県の機械設計の求人98件

原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計(配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の機械設計の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員
  • ※住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計とアフターサービスを担当します。現行既設炉や将来炉の設備を対象に、ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、保全提案、劣化評価などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 大学卒又は大学院卒
  • 機械/構造工学の知識を有する方

歓迎

求める人物像

  • 社交的でコミュニケーション能力があり、 客先/関連課/メーカ等との調整を負担と感じない人物
  • 折衝力、説明力がある人物。
  • 責任感が強く、主体的に行動する姿勢がある人物。

使用ツール

3D-CAD解析プログラム

募集要項最終確認 10/16

職種
機械設計
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
手当
家族手当
勤務地
652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
働き方
個人の環境に応じてフレックス勤務や在宅勤務の活用が可能であり、残業時間についてもフレキシブルな対応が可能です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外>育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定原則8:00~9:00、11:00~12:00、13:00~14:00、16:00~17:00を設定禁煙デーの設定(年間6回実施)喫煙場所の削減
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:28(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のために優秀な人材確保によるさらなる組織強化が急務となっています。

仕事内容

  • 原子力発電プラント向け配管設備全般(配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備)の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。
  • 配管設備全般の詳細設計(ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等)
  • 上記設備のアフターサービス(保全提案、劣化評価、等)
  • 上記の領域は、現行既設炉(PWR、BWR)、将来炉(SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等)

仕事の魅力・やりがい

  • 配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。
  • 原子力発電プラントにおける配管は全長約70Kmにもおよび、その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡ります。ルート設計や配管サポート設計には3D-CADを全面的に採用しており、熱や地震等による影響を評価するための解析プログラムとも連携した高度なシステムを駆使することで、安心・安全なプラント運転の実現に大きく貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
  • 配管設計を担うことで配管要素技術、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できます。

働き方

  • 当課は100人規模のグループとなります。
  • 幅広いキャリア・年齢層のメンバーで構成されており、手厚い指導やサポート、教育メニューも充実し、チームワークを重視した職場です。
  • 個人の環境に応じてフレックス勤務や在宅勤務の活用が可能であり、残業時間についてもフレキシブルな対応が可能です。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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