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条件をクリア
兵庫県の機械設計の求人88件

製品開発・設計(ターボ圧縮機/回転機・機器技術部 ターボ室)

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の機械設計の求人の中央値(500万円)より114万円高い

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

非汎用ターボ圧縮機の開発に携わり、流体解析を含む開発業務を担当します。新型インペラの空力形状設計・性能評価、強度解析・信頼性評価、新用途に向けた先行技術開発を行います。入社後は圧縮機の本体設計業務を中心に経験を積み、2〜3年後を目途に開発Grの中堅メンバーとして開発業務を担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与614〜1092万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 機械工学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学(機械4力))を習得されている方
  • CFDを含むCAEの実務経験
  • 次のいずれか

    • 圧縮機・ポンプ設計経験
    • オーダーメイド製品の開発・設計に携わったご経験(例:生産設備、産業機械、各種装置、ファン、モータ 等)
  • 実務経験の有無:15年程度以上

歓迎

使用ツール

募集要項最終確認 10/12

職種
機械設計
雇用形態
【雇用形態】正社員【試用期間】試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン【モデル年収】614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)974万円/34歳・総合職(月給46.3万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)1,092万円/管理職(月給54.8万円+賞与+カフェテリアプラン)※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)※管理職については残業手当なし【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給:年1回(会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
転勤
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
在宅勤務可能
勤務時間
【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能
年間休日
121日
休日・休暇
週休2日制長期休暇あり0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能ライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)短時間勤務制度(育児・介護)
社会保険
社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
15年以上
掲載日
2026/10/11 07:57(2日前)
最終確認
2026/10/12 05:57(1日前)

仕事内容

採用背景

  • ターボ圧縮機は、数ある機種の中でも最も市場が大きく、産業の要となる製品です。私たちはこれまで石油化学や石油精製といった基幹産業を支えてきましたが、今、大きな転換期を迎えています。KOBELCOグループが策定した「中期経営計画(2024〜2026年度)」において、機械系事業は『成長追求』の主役に位置付けられました。 この成長戦略の核となるのが、世界中で加速するカーボンニュートラル(CN)の実現です。特にCO2を回収・貯留するCCS(Carbon Capture and Storage)や、水素・アンモニア等の新エネルギー領域において、当社のターボ圧縮機への引き合いが世界規模で急増しています。これに伴い、技術的要求はより高度化し、流体力学など専門知見の重要性がかつてないほど高まっています。開発Grの中堅メンバーとして主体的に開発業務を担っていただくことを期待しています。世界が求める「脱炭素×高度設計技術」という今後数十年にわたり世界から求められ続ける希少なキャリアを、KOBELCOが最も攻めに転じているこの瞬間に、共に築きませんか。

配属組織

  • ターボ室組織体制ターボ室 管理見積Gr. プロジェクトGr.本体Gr. 開発Gr. ギヤGr.

業務内容

  • 非汎用ターボ圧縮機の開発、特に流体解析も含めた開発業務に携わっていただく予定です。入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当してもらい、まず社内システムの習得、基本内容の教育を行います。1,2年目安にプロジェクトにおける設計経験も積みながら、業務に対する知見を広げていただきます。

開発Gr

  • 流体解析(CFD)を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
  • 超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価。
  • 新用途(CCS等)に向けた、さらなる高効率・高圧化を実現するための先行技術開発。

キャリアパス

  • 入社後:圧縮機の本体設計業務を中心に担当していただき、圧縮機に関する知識と経験を積んでいただきます。
  • 2〜3年後を目途に:開発Grの中堅メンバーとして主体的に開発業務を担っていただくことを期待しています。
  • ※適性に応じて、早期から「開発Gr」のコアメンバーとして、要素開発や次世代機の先行開発をリードしていただく可能性もございます。

魅力・やりがい

  • 圧縮機は、個人が全体を見渡しながら作業できる最大規模の機種です。
  • 経験のない新しい分野に挑戦できるチャンスがあります。
  • 世界中のお客様と協力しながら、ターボ圧縮機技術者として成長することができます。
  • カーボンニュートラル関連の用途にも取り組んでおり、環境に配慮した技術分野での貢献が可能です。
  • 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに任される裁量が大きく、主体的に活躍できる環境です。一方で、困難な技術課題に直面した際は、知恵を貸し合う「連帯感」があるのも、KOBELCOならではの良さです。

募集内容

  • 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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