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総務・労務の主担当
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理等を担当します。システム刷新や企画・提案のほか、健康経営や女性活躍推進など従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用にもかかわります。
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応募資格
必須
- 従業員や応募者をお客さまとして考え、サービス精神を持って対応できること
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変動なし）
- 給与
- 350万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜 【月給】252,313円〜 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月）※入社1年経過後
- 手当
- 時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当通勤手当全額支給出張手当
- 勤務地
- 164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F
- 働き方
- ※リモート（在宅）あり
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（時差出勤制度・中抜け制度あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇永年勤続休暇
- 福利厚生
- 育児休業制度介護休業制度各種研修制度慶弔見舞金制度入院見舞金制度確定拠出年金（退職金）年間優秀社員表彰永年勤続表彰健康診断外部セミナー受講補助資格取得補助書籍貸出制度PC/社用携帯付与オフィスコンビニクラブ活動トレーナー制度
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:09（1日前）
仕事内容
主な仕事内容
- 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理等をお任せします！
- ただ給与計算をしたり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！
- その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。
業務詳細
- 備品管理
- 給与計算、勤怠管理
- 顧問社労士との連携
- 入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き
- 従業員からの問い合わせ対応、個別相談
- 労務管理システムの運用及び活用
- 36協定やストレスチェックなどの労基署対応
- 福利厚生
- 健康経営（健康診断受診推進・勧奨など）
この求人は、株式会社メディアフォースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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