Business Support Member（障がい者雇用）

メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。

私たちの所属するBusiness Support Teamは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。

障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。

Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、全社的にも重要な役割を果たしています。

メルカリアプリのアノテーション業務

人事系業務（労務、派遣管理、経費精算、障がい者採用、海外入国サポートなど）

メールルーム、ヘルプデスク、オフィス環境整備、スポーツビジネス

すべての業務でAI活用に取り組んでおり、専任のAI推進担当がメンバーの業務改善・効率化を個別にサポートする体制を整えています。

また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。

チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。

メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

これまでのご経験・スキル・キャリア志向を踏まえ、コーポレート部門を中心にご活躍いただける業務を幅広く検討させていただきます

入社後は、複数の業務領域を経験する機会を用意しておりますので、「できること」「これまで得意としてきたこと」だけでなく、「挑戦してみたいこと」「興味のある領域」を、是非アピールしてください

配属Unitは、選考を通じて以下のいずれかより決定いたします

【ハイブリッド型】週2日以上出社

アノテーションUnit（メルカリアプリのカタログデータ作成）

カスタマーサポートUnit（メルカリサービスをご利用のお客さまからのお問い合わせ対応）

労務Unit（入社手続き、労務関連アカウントの登録、各種証明書発行）

派遣社員管理Unit（派遣会社や現場Managerとの調整）

衛生管理Unit（健康診断、ストレスチェック、休職者対応）

経理Unit（経費精算申請のチェックや承認）

リロケーションUnit（国内外から入社する社員のビザ取得・引越し等のサポート）

障がい者採用Unit（採用オペレーション、面接対応）

【オンサイト型】毎日出社（シフト勤務 9:00-18:00）

メールルームUnit（郵便物受取、仕分け、備品補充）

ヘルプデスクUnit（オフィス環境整備）

メルカリの障がい雇用は、1つの特定業務に固定するのではなく、ご本人の適性・障がい特性・キャリア志向に応じて、複数の業務領域を経験する兼務・ジョブローテーションの機会があります

入社時：経費精算申請のチェック・承認

入社1年目：障がい者採用業務支援へシフト

入社2年目以降：自分の適性や希望する業務領域でさらに深める

成長意欲に応じて、新しい業務領域への挑戦をバックアップします。メルカリは「Go Bold」を大切にしており、自主的・自律的なチャレンジをサポートできる環境が整っています

メルカリの標準的な働き方は、Hybrid Workstyleによるフルフレックス制になりますので、障がい特性に応じた働き方を自身で組み立てることも可能です（オンサイト型の職種は除く）

Hybrid Workstyleとは

週2日以上のオフィス出社を基本ポリシーとしながら、生産性高く仕事ができる制度・仕組み

フルフレックス制を採用しており、個人の状況に応じた、柔軟性の高い働き方が実現可能