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こだわり条件
条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

事業責任者候補

1200〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より521万円高い

勤務地
東京都文京区
休日
週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業可能(許可制)

どんな仕事かAIによる生成

歯科市場に特化して事業を展開する医療系スタートアップで、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する役割です。経営・事業・開発の領域を横断し、成長機会の発掘・事業化や、組織・プロセスの変革を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • データドリブンな課題分析・解決能力
  • 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
  • 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

歓迎

  • スタートアップでの業務改善・組織改革経験
  • 戦略コンサルティングファームでのご経験
  • 事業企画・戦略立案の実務経験
  • プロジェクトマネジメントの実務経験
  • 医療/ヘルスケア領域での実務経験

求める人物像

  • オーナーシップをもって課題に取り組める方
  • 人と接するのが好きな方
  • 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
  • 考えながらも自身が積極的に行動できる人

募集要項最終確認 10/17

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員あり(6か月)
採用区分
中途
役職
事業責任者候補
給与
1200〜1500万円/年
給与の詳細
年収1200万円〜1500万円(固定残業代 月45時間含む)
手当
家賃補助月3万円初回引越し費用補助7万円
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F
働き方
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
勤務時間
・フレックスタイム制  フレキシブルタイム:  (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分  コアタイム:9時45分から15時00分
休日・休暇
週休2日祝日土曜日日曜日年末年始(12月30日〜1月3日)有給休暇10日
福利厚生
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施・月・金の出社日はランチ無料・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施・ストックオプション制度あり・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)・電子レンジ、冷蔵庫完備・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり・ダイソン空気清浄機/掃除機あり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能(許可制)・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・屋内完全禁煙
掲載日
2026/06/30 23:36(109日前)
最終確認
2026/10/17 01:01(今日)

仕事内容

募集背景

  • 私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、 DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下・裁量無限大で事業の成長を加速する事業責任者候補を募集します。

このポジションの役割

  • 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。

事業課題の特定と解決推進

  • 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
  • 真因の追求と解決策の立案
  • 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
  • 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

成長機会の発掘と事業化

  • 市場分析と新規事業機会の特定
  • 新規プロダクト・サービスの企画立案
  • 実現可能性の検証とロードマップ策定
  • 経営リソースの最適配分の提案

組織・プロセスの変革推進

  • 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
  • 業務プロセスの再設計
  • 部門間連携の強化施策の立案・実行
  • ナレッジマネジメントの体系化

この求人は、株式会社Medical Shiftの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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