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対象者/モニター管理・運用(ヘルスケア領域)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ヘルスケア領域の案件で、モニターの募集・案内から参加状況や進行データの管理、期間中のフォローまでを担当します。アンケート画面や測定機器、専用アプリの事前確認を行い、案件統括や運用チームと進捗・課題を共有して案件の進行を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社内外の関係者と明るく円滑なコミュニケーション・報連相ができる方
- アンケート画面やデータのチェックなど、正確で丁寧な確認作業が得意な方
- モニター(生活者)の気持ちに寄り添った対応ができる方
- 社会人経験3年以上
基本的なPCスキル
- Excel:簡単な関数(SUMIFSなど)の修正ができる
- Word/PowerPoint:既存資料の加筆修正やレイアウト微調整ができる
歓迎
- ヘルスケア市場や生活者視点に興味がある方
- 複数のタスクの優先順位を判断し、柔軟に対応できる方
求める人物像
- 業務に主体性をもって取り組むことができる方
- 仕事への責任感が強く、最後までやり遂げる力がある方
- 新しい知識や業務フローに取り組むことに抵抗が無い方
応募について
- 未経験歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜400万円 月額固定給:29.2~33.3万円 残業手当:月15時間相当の固定残業代として 月額3.1万円(年収350万円)~3.5万円(年収400万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途支給昇給・昇格ともに年1回(7月)年1回(9月/業績連動制)
- 手当
- 通勤手当リモートワーク手当時間外手当深夜残業手当休日出勤手当各種MVP制度による報酬
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9階
- 働き方
- フルリモートワークとなっております。(出社することも可能)フルリモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 *標準勤務時間帯 10:00~19:00 *コアタイム 11:00~16:00 *標準労働時間 8時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日GW夏期・年末年始年次有給休暇(初年度10日)慶弔休暇出産・育児休暇Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)※年間休日120日以上
- 福利厚生
- 各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用慶弔金支給ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)GLTD保険制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)1次面接・・・現場社員 (3)SPI試験+最終面接・・・代表取締役社長+副社長 ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 00:50(1日前)
仕事内容
募集の背景
- 近年、ヘルスケア市場の拡大に伴い、商品開発のためのデータ収集に関するご相談が急増しています。
- そこで、データを集める鍵となる「モニター(生活者)」の気持ちに寄り添い、動向を理解しながら、きめ細やかな誘導や管理を行う「運用体制」を強化するため、新たなメンバーを募集します。
業務内容
- モニターの募集から案内、Web画面の確認、期間中のフォローまで、「人に向き合う案件運用実務全般」を担当していただきます。
- 臨床試験に関する専門知識は不要、相手の立場に立った工夫や丁寧な進行管理が活きるお仕事です。
モニター募集・案内・管理
- 対象条件に合うモニターの募集、参加意欲を高める案内・メッセージの工夫
- 「回答しやすい案内文」の工夫や、途中離脱を防ぐためのリマインド・フォロー
- モニターの参加状況トラッキング、進行データの管理
事前検証・運用準備
- アンケート画面の動作・表示確認(ユーザー目線でのチェック)
- 使用する測定機器や専用アプリのマニュアル確認、動作テスト
プロジェクトメンバーとの連携
- 案件統括(プロマネ)や運用チームと進捗や課題を共有し、スムーズな進行をサポート
- ※クライアント折衝や営業活動は専門の担当者が行います。
仕事のやりがい/面白さ
- 社会的意義の高いヘルスケア領域で、生活者に貢献する製品開発に携われます。
- 社内外のコミュニケーションを通して、調整する経験が積めます。
- マニュアルや基本フローに沿いつつも、より良い運用方法を自分のアイディアで提案・改善していけるやりがいがあります。
配属部署について
- 本部全体では現状は20名、配属先となるクリニカルトライアルユニットは14名、オペレーショングループは8名となります。(男女比率5:5 20代~40代後半)
この求人は、株式会社マクロミルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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