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企画管理・将来構想立案業務
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
府中事業所の企画管理・将来構想立案業務を担当します。事業所グランドデザインの立案・推進、増産対応に向けたスペース調整やレイアウト検討、関係部門との調整・合意形成・予実算管理を行います。各種データ分析や将来需要予測、課題整理を通じて、事業所全体最適の視点で改善を提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 部門横断的な活動に挑戦したい方
- 課題発見や改善提案が好きな方
- 多様な関係者と協力しながら物事を進めることにやりがいを感じる方
歓迎
- 生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験
- 生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験
- 複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験
- 工場・事業所運営に関する知識や業務経験
- PowerPointやExcelを活用した企画資料作成経験
- 将来構想や中長期計画の策定に携わった経験
求める人物像
- 全体最適の視点で物事を考えられる人
- 課題意識を持ち、自ら行動できる人
- 多様な関係者と協力して物事を進められる人
- 困難な課題に対して意欲的に取り組める人
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 東京都府中市東芝町１
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- フレックスタイム制度あり在宅勤務制度あり寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 20:08（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 府中事業所では競争力強化と持続的な発展に向けて、事業所内の部門再配置およびグランドデザインの検討を推進しています。これらの活動は直近の事業拡大や生産能力増強への対応を見据えたリレイアウト・機能配置の最適化だけでなく、今後10年、20年先を見据えた事業所のあるべき姿を描いて実現していく重要な取り組みです。今回、この検討を共に推進するメンバーを募集します。
業務内容
- 府中事業所の企画管理・将来構想立案業務
- 事業所グランドデザインの立案・推進
- 増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討
- 関係部門との調整・合意形成・予実算管理
- 各種データ分析、将来需要予測、課題整理
- 事業所全体最適の視点での改善提案
部門からのＰＲ
- 本活動は、直近の増産対応に向けた再配置から、10年後・20年後を見据えたグランドデザインまで、府中事業所の未来を形づくる重要な取り組みです。
- 自分のアイデアや提案が、実際の職場環境や事業所の姿として形になる仕事です。経営・生産・施設など幅広いテーマに触れながら、将来の中核人材として成長したい方のチャレンジを歓迎します。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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