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設計組織統括・マネジメント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
計装工事の子会社における設計施工組織を統括します。案件管理、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討、人材採用や基盤整備など組織作りに関する業務を担います。時期によっては施工管理等の案件対応も行います。
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応募資格
必須
- ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解
- 組織運営の経験
歓迎
- 空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験
- 計装工事の施工管理の業務経験
- SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験
- 計装士、電気工事施工管理技士
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員試用期間:入社日より3カ月間
- 役職
- 設計施工組織の統括
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇年1回年2回(6・12月)、通勤交通費原則支給、各種社会保険完備
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-5-20
- 働き方
- 在宅勤務制度等あり。募集職種・求人により異なる場合がある
- 勤務時間
- 8:45~17:30(内、休憩1時間)フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2026年度)15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります。そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など
- 福利厚生
- 在宅勤務制度等あり。募集職種・求人により異なる場合があるフレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)各種財形貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
- 社会保険
- 各種社会保険完備各種社会保険
- 選考の流れ
- 面接2回STEP1 応募「応募」ボタンから、必要事項、履歴書、職務経歴書を登録してください。※候補者様によるご判断での他求人との併願は受け付けておりません。予めご了承ください。※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。STEP2 書類選考書類選考を通過された方にのみ、次のSTEPについて順次ご案内します。ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。STEP3 適性検査(性格診断)/ 一次面接STEP4 最終面接STEP5 内定、オファー面談※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。※選考回数(STEP数)は当社の判断で変更になる場合があります。※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 15:34(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 09:56(1日前)
仕事内容
業務内容
- 計装工事の子会社における設計施工組織の統括
- 具体的には、案件管理(案件選別、見積・利益管理、人員差配)、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。
- その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。
- 時期によっては施工管理等の案件対応。
採用を希望する背景
- 今後、更なる事業拡大を目指し、既存製品のJoyシリーズとM&Aを活用しながらビルオートメーションシステム(BAS)事業の強化に注力しています。本アクションでは、BAS事業の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングでの案件対応を担い、市場浸透をリードしていただける人材を募集することになりました。
職場で働くことの魅力
- 「IGNITURE」ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。単なる収益向上だけでなく、社会に貢献するという強い使命感を持って仕事に取り組むことができることができます。
- 募集ポジションでは、東京ガスのソリューション事業への進出の最前線で活躍する機会が得られます。従来のエネルギー供給事業を超え、「IGNITURE」ソリューション事業ブランドの下、ビルオートメーション分野におけるDXを推進する重要な役割を担います。
- ビルオートメーション分野では、市場規模が数千億円と魅力的であることに加え、「住みよい街づくり」に欠かせない領域であるにもかかわらず、現状では、1)ベンダーロックによる顧客の不満の高まり、2)労働人口の減少による現場人材の不足、3)多重下請け構造による生産性の低下といった課題をかかえています。弊社のBAS事業の展開による市場構造の改革、社会問題の解決に挑戦していくことができます。
- BAS事業においては、計装工事の子会社と一体で取り組んでおり、当該子会社は弊社が展開するBASを各現場に納める重要業務の位置づけであり、会社成長させることが事業全体の成長ドライバーの一つと位置づけております。
- 本募集における業務は、計装工事の子会社におけるマネジメント領域のため、同領域のご経験をお持ちの場合はご自身の専門性を最大限発揮、活躍いただく場を提供いたします。
この求人は、東京ガス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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