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デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー
給与
500万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
エムスリーのクロスプラットフォームグループに所属し、医療従事者向け事業・プロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードするポジションです。課題分析から施策立案、要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、デジタルマーケティングとプロダクトマネジメントの両方を経験できます。
概要
- 医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードする
- 毎年120％以上の成長を続けるエムスリーを中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行する
- 所属はクロスプラットフォームグループ
担当業務
- 各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
- m3.com×アドテクノロジーの推進
- 課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント
- 必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
- 業務プロセスの設計、ルール化
同ポジションで働く魅力
- 医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる
- 全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる
- デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる
- 事業・サービスに対する裁量が大きい
求められる資質
- 成果・目標達成への執着心
- 論理的な思考力
- 課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
- 高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
- 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
働き方
- 完全週休2日、土日祝休
- 就業時間 9:00-17:45（専門業務型裁量労働制適用）
- 現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨（感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています）
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務
- 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
- 入社時：本社（東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階）
- 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
- 調整力や推進力などのオーナーシップ
- デジタルマーケティング(SEMの運用実務～プランニング、メール・SEOなど各種)
- JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得や連携に活用される基礎技術」の理解
歓迎する経験
- アドテクの活用で事業の課題改善や成長させた経験
- 自身の企画で社内外の人間と円滑にプロジェクトをリードした経験
- MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験
- BIツール(Tableauなど)やSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
- Webサイト解析ツール(GoogleAnalysisなど)を活用したサイト改善の経験
- ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI/UXの改善実務
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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