プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
各事業部のEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わる仕事です。国内外の大手B2Cブランド・大手流通の旗艦店運営代行を中心に、EC店舗の立上げ・運営支援や業績改善を行います。プロジェクト支援を通じた社内既存ECチームへのフィードバックや、AI時代を見据えたEC業務の仮説検証へ業務を広げます。
応募資格
必須
次のいずれか
- ①自社ECの立ち上げから運用までの一連のご経験
- ②クライアントに向けたEC運用代行のご経験
- ③SEO、リスティング、SNS運営など店舗運営周りのスキルを活かしながら EC領域の課題（特に売上伸長率）に対して、企画から実行までの一連の経験
- SEO、リスティング、SNS運営のスキル
- 論理的思考力
- 部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
- 社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
- 状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
- Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力
歓迎
- EC業界、特に事業会社でのECマーケティングチーム運営経験
- プロジェクトマネジメント経験
- アカウントマネジメント経験
- 英語や中国語の語学力
求める人物像
- 問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方
- 高いプロフェッショナル意識と成長意欲
- プロジェクトの成功失敗体験を組織的学びに昇華することに面白みを感じる志向
- 前向きに責任感を持って主体的に取り組める方
- 様々な状況に対応できる柔軟性
- 向上心の高さ
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員定めなし ※試用期間：3か月（待遇変更なし）
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※スキル・ご経験に応じて、当社規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※年俸制の場合は年俸改定（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は除く
- 手当
- 交通費月額50,000円まで時間外手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-2-20
- 転勤
- 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 働き方
- 出社と在宅のハイブリット型です。既存メンバーは出社と在宅勤務の割合は50％です。
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分） ※平均残業時間10～20Ｈ/月程度 ※管理監督者採用のため残業代支給対象外・残業：10～20H/月程度
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）年末年始休暇（12月30日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）慶弔休暇産前産後休暇制度
- 福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金）財形貯蓄制度社員持株会制度慶弔見舞金育児支援制度育児休業制度定期健康診断グループ保険
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 選考の流れ
- 書類選考⇒1回面接⇒オファー面談（人事） ※基本は1回面接ですが、場合により適性検査と２次面談実施あり
- 掲載日
- 2026/07/05 03:30（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 17:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- 増員
仕事内容
- 本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わるお仕事です。
- 主なクライアントは国内外の大手B2Cブランド・大手流通で、クライアントの旗艦店運営代行が主要業務です。
- 各案件で発生するクライアントの課題は、売上アップやO2Oの実現、オペレーションのアウトソーシングなど多岐にわたります。
- プロジェクトを担当する現場組織にてSEM・SEO・リスティング広告・SNSの分野の専門性を発揮し実行支援を担っていただきます。
具体的には・・・
- ①クライアントのニーズに応じたEC店舗立上げ・運営の支援
- 営業と共にクライアントおよび現場担当者へヒアリングし課題の特定
- →クライアントへ提案
- →受注後は運営チーム立上げ
- →週次月次サイクルを通じての業績改善
- →次のゴールの設定
- ※業績(主に流通額)改善サイクルが中心業務となります。
- ②社内既存ECチームに対するフィードバック
- 実際のプロジェクト支援を通して、プロジェクトの課題やリスクを把握し、EC部門のマネジメント層に対してのフィードバックや今後の計画への反映をします。
- 特にSEM・SEO・リスティング広告・SNS分野の戦略における成功や失敗の経験を様々な商品の販促に活用していきます。
- ③事業開発推進組織の上司と共にAI時代に適用したEC業務向けた仮説検証
- 特定のECストアの検索ルーチンだけに対応するのではなく、AI時代の将来的なECストアを見据えた仮説検証を実施します。
- まずは、①から取り組んでいただき、その後②③へと業務を拡大していただきます。
- 入社後は既存メンバーとともに国内案件から携わっていただく予定です。
魅力・やりがい
- 成長著しいEC業界ですが、スケールメリットと世界中の大ブランド・成長ブランドとの接点という他社にはない強みに基づいた案件に関わる機会が存在します。
- また本社部門に属しながら、日系・外資系の様々なEC案件の支援を通じて、そこで得た知見を全社のEC戦略・戦術にも影響を及ぼすことができる点は大きなやりがいです。
仕事の厳しさ
- 業務特性から、売上向上施策の多くはご自身の判断で行って頂きます。
- また、社内EC関連各部門・各チームからタイムリーに信頼を得ながら進める必要があるため、指示待ちではなく、責任をもって主体的に動く必要があります。
- プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い環境です。
キャリアパス
- 国内ECまたは越境ECにおけるマーケティング部門等でのマネジメント職や同じEC領域でも営業・事業推進部門で国内外の大手クライアントを獲得・維持する上位職なども目指せます。
配属部署
- 配属予定部門：事業開発総括 事業開発推進室
- ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
この求人はトランス・コスモス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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