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採用担当
1,500〜4,000円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- シフト制完全週休2日制（土日・祝）
- 雇用形態
- 業務委託
どんな仕事かAIによる生成
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、採用をリードするポジションです。採用戦略の策定・実行・管理から応募者との面接、将来的には採用計画の立案や人事制度の拡充・運用まで担います。
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応募資格
必須
- 株式会社LivCoの理念への共感
- スタートアップ組織への意向
- 採用担当経験２年以上 or 人材紹介業経験２年以上
- 人事戦略立ての経験
歓迎
- 人事労務担当の経験
- 東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）
求める人物像
- 株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
- コミュニケーション能力に自信がある方
- 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
- チームワークを大切にする方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 業務委託なし
- 給与
- 1,500〜4,000円/時
- 給与の詳細
- 時間単価1,500円-4,000円ベースの月給
- 手当
- 交通費上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 働き方
- リモート可
- 勤務時間
- 平日) 9:00〜18:00で週20時間以上のコミット
- 休日・休暇
- シフト制完全週休2日制（土日・祝）
- 福利厚生
- 1on1メンター制度あり
- 社会保険
- 業務委託契約のため適用外
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:51（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 21:46（2日前）
仕事内容
業務内容
- 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
まずお任せしたいこと
- 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
- 採用戦略の策定・実行・管理
- 求人媒体への掲載
- 応募者との面接
- エージェントとの進捗共有
- 自社SNSの運用業務など
将来的にお任せしたいこと
- 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。
- また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
- 採用KGI設定
- 採用・定着における課題解決の管理
- 育成・人材開発体制の設計及び実行
- 人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など
一緒に働くメンバー
- 学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
- 元大手プラントエンジニアリング会社のエース
- トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
- ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス
キャリアプラン実績例
- ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
- L入社6ヶ月でマネージャー昇格
- ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
- L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
- ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
- L入社1ヶ月でマネージャー昇格
この求人は、株式会社LivCoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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