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コーポレート担当(経理・総務・労務・法務等)
1,500〜4,000円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート部門(経理・労務・総務・法務等)の実務全般を担い、管理体制の整備・改善にも携わるポジションです。仕訳入力や給与計算、契約書レビュー、株主総会・取締役会の事務局対応などを行い、業務フローの改善や内部統制の整備にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 業務フローの改善やルール整備に携わった経験
- スタートアップでの管理部門経験
求める人物像
- 手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方
- 急成長フェーズの変化を楽しめる方
- 「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 採用区分
- 中途アルバイト/パートメンバー
- 給与
- 1,500〜4,000円/時
- 給与の詳細
- 時給1,500円〜4,000円※経験・能力を考慮の上、決定
- 手当
- 交通費上限30,000円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 働き方
- ※リモートワーク可能リモートワーク可能
- 勤務時間
- 平日 8:00〜19:00の間で週24時間以上〜、シフト制※「午前中だけ」「子供が学校にいる間だけ」など柔軟に対応
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日・祝)年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇GW休暇有給休暇
- 福利厚生
- Macbook貸与東南アジア語無料講座有オンライン懇親会有(自由参加)1on1メンター制度有リモートワーク可能
- 社会保険
- 各種社会保険完備(勤務条件による)・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※労働時間に応じて
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:50(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 21:46(2日前)
仕事内容
業務内容
- コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
- 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
- 勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
- 契約書レビュー、社内規程の運用・改定
- 株主総会・取締役会の事務局対応
- 税理士・社労士・監査法人等との連携
- 上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備(全体の2〜3割程度)
- ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。
- ※フルタイム社員・業務委託の求人もございます。別途お問合せください。
「社会課題をビジネスの力で解決する事業の"屋台骨"を担う」
- 弊社の事業で1人の東南アジア人の就職が実現されれば年収は20倍以上、「妹が高校に行けるようになった」など、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上します。その事業が正しくスケールし続けるための経理・労務・法務・総務の基盤を創るのがこのポジションです。社会課題の解決と事業成長、その両方を管理部門の立場から支えるやりがいがあります。
「実務力を活かしながらIPO経験が積める」
- 日々の実務をしっかり回しつつ、上場準備に伴う管理体制の整備にも関われます。「手を動かせる人が、仕組みも作れるようになる」というキャリアアップに直結するポジションです。
「経営陣との距離が近く、裁量が大きい」
- 約50名の組織で代表直下。経理・労務・総務・法務を横断して見れるため、管理部門の全体像を掴みながらスキルの幅を広げられます。
「グローバル×多国籍チームならではの経験」
- 社員の40%が東南アジア出身、インドネシアに海外拠点あり。外国人社員の対応や多国籍チームの労務管理など、一般的な日本企業では得られない経験が積めます。
この求人は、株式会社LivCoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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