コーポレートIT（マネージャー・リーダー候補）

株式会社LITALICO

この会社の求人 52件

掲載中・2日前に確認

850〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値（550万円）より300万円高い

勤務地: 東京都
休日: 年間休日120日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内ITプロジェクトの設計・実装を直接リードし、全社利用SaaSの導入、全国各事業所・拠点のネットワーク構築、ゼロトラストNW構築や統合認証認可基盤構築などを担当します。入社直後はプレイヤーとしてプロジェクトをリードし、将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げることを想定しています。

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給与850〜1200万円/年

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応募資格

必須

インフラ・ネットワーク設計、SaaS・グループウェア導入/製品選定のいずれかにおいて、自ら手を動かして設計・設定・検証・実装（ハンズオン）を行った実務経験が5年以上ある方（※直近のプレイング経験を重視します）

求める人物像

⼀緒に働く仲間をリスペクトできる方
社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）

使用ツール

Google Workspace Slack Gemini NotebookLMClaude/ClaudeCodeChatGPT/CodexCursorNotta

募集要項最終確認 10/31

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員3ヶ月※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
役職: マネージャー・リーダー候補
給与: 850〜1200万円/年
給与の詳細: 年収：850万〜1,200万（経験・能力などを考慮）月給：590,000円〜800,000円賞与：1,420,000円〜2,400,000円※固定残業時20時間分を手当に含む（78,800円〜106,800円）※年2回賞与あり（5月・11月）※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施
手当: 交通費上限5万円/月
勤務地: 東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
働き方: ・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。（サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。）
勤務時間: 裁量労働制（みなし労働時間8時間）※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます。
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日以上完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社後初月付与）夏季休暇年末始休暇特別休暇ライフサポート休暇（有給・無給）使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与長期連続休暇(5日以上可)産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
福利厚生: 確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）持株会制度社内カウンセラー常駐副業可定年制なし週32/35時間の時短勤務が選択可能会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)人事評価制度半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めますその目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策: 全フロア禁煙
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/09/13 03:11（50日前）
最終確認: 2026/10/31 18:11（2日前）

仕事内容

募集内容

5,000名超の組織を支える攻めのコーポレートIT。ゼロトラスト推進、全社システム統合といった大型プロジェクトを牽引し、社会貢献と会社成長を両立するキャリアを築きませんか。

ITサービス部について

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。
LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）
デバイス管理ツール群の設計〜導入
トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する)

本ポジションについて

会社や事業の成長を加速させるため、現在社内では様々な社内ITプロジェクトが進行中です。ご入社直後は、まずプレイヤー（メンバー）として、いずれかのプロジェクトの設計・実装を直接リードしていただき、現場の技術環境や拠点の状況（LITALICOの教室・事業所など）を深く理解いただいたのち、ご経験や志向性に合わせて、将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

具体的な業務内容

全社業務生産性向上プロジェクト
全社利用SaaSの導入
全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ
ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト
統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクトなど
※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。

技術環境について

Google Workspace・Slack等

AIツールについて

Google Workspace ： Gemini、NotebookLM
必要に応じて： Claude/ClaudeCode・ChatGPT/Codex・Cursor・Nottaなど

裁量の大きい仕事

事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。
現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。

この求人は、株式会社LITALICOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト