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経理財務部 チームリーダー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日々の経理業務や月次・年次決算、税理士・他部署との調整を担当します。事業計画や資金調達にかかわるデータ作成、経理業務の改善にも取り組みます。
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応募資格
必須
求める人物像
- ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
- ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
- ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 役職
- チームリーダー
- 給与
- 505.4〜798万円/年
- 給与の詳細
- ①月給：38万円～60万円（想定年収：505.4万円～798万円）※応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます・月給38万円の場合 基本給328,655円、固定残業代51,345円(1か月あたり21時間分)を支給※残業時間21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします・月給60万円の場合 基本給500,000円、管理監督者手当62,346円、固定深夜残業代37,654円(1か月あたり45時間分)を支給※残業時間45時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）③賞与：あり（業績による）
- 手当
- 管理監督者手当62,346円交通費月額上限3万円時間外手当
- 勤務地
- 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F
- 転勤
- 勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤務曜日：月〜金曜日■勤務時間：フレックス制（コアタイムなし・1日平均8時間労働・別途休憩1時間）※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。※研修時間中、および、その後の業務内容に応じて、特定の時間帯の出勤が必須になることがあります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日休み）・年次有給休暇：あり入社時 ：8日付与入社半年後：25日付与（内訳：法定年間有給10日 ＋ 祝日相当分15日）・その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇年間の平日の祝日相当日数の有給休暇を付与しています。
- 社会保険
- ・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:37（1日前）
仕事内容
Description
- 「作業」を「戦略」に変える面白さを。変化を楽しむ経理、始めませんか？
- 「ルーティンは一通り覚えたけれど、もっと会社に貢献している実感が欲しい」
- そんな方にこそ、当社の環境はフィットするはずです。
- 複数の事業を持つ当社では、毎日が新しい発見の連続。取引の本質を理解し、適切に数字へ落とし込んでいくプロセスは、まるでパズルを解くような面白さがあります。
- 経営に近いポジションでデータの作成や業務改善にも携われるため、あなたの気づきが会社の成長に直結します。変化を恐れず、自らもアップデートしていきたい。
- そんなあなたをお待ちしています。
主な業務内容
- 日々の経理業務（経費管理、仕訳入力、出納業務、売上管理など）
- 決算対応業務（月次決算・年次決算業務）※会計年度は7月～6月
- 税理士との会議・連絡調整・会計相談
- 経理実務にかかわる他部署とのコミュニケーション
- 事業計画にかかわるデータの作成
- 資金調達にかかわるデータの作成
- 経理業務に関する業務改善
現在の社内利用ツール例
- バックオフィス：SmartHR、クラウドサイン、MoneyForward
- ワークフロー：バクラク
- グループウェア： Google Workspace
- Web会議： Google Meet, Zoom
- コミュニケーション： Slack
- 顧客データ管理：kintone
- Wikiツール：Notion
- 生成AI：Gemini
この仕事のやりがい
- 日々の仕訳や出納業務といった基礎的な業務から、決算対応まで、一連の経理業務に段階的に関わることができます。
- 実務を通じて、事業の動きがどのように数字に反映されているのかを理解できるため、単なる作業ではなく、会社全体の動きを数字で捉える力が身につきます。
- また、当社は不登校や就労困難といった社会課題に向き合う事業を展開しており、事業部や他部署とのやり取りを通じて、自分の関わる業務がどのように事業の運営や成長につながっているのかを実感できる環境です。
- 経理という立場から、事業の動きを数字として支えることで、社会課題の解決に向けた事業を、会社の一員として支えていく実感を持つことができます。
キャリアアップ
- まずは日々の経理業務を安定的に回せる状態を目指していただきますが、その後はご志向や適性に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
- 当社はベンチャー企業であり、経理業務も分業化されすぎていないため、仕訳入力や出納業務といった基礎業務から、決算対応まで、経理業務全体を一貫して経験しながらスキルを高めていくことができます。
- 複数の事業を展開しているため、売上計上や費用処理のパターンも多様であり、実務を通じて幅広い経理処理の知識や判断力を身につけることができます。
- 業務効率化や仕組みづくりを重視する文化があるため、既存のやり方をそのまま踏襲するのではなく、より良い業務フローや運用を自ら提案し、形にしていく経験も積むことができます。
- 当社は将来的にIPOを目指しており、その過程で、経理体制の整備や業務の高度化に関わる機会もあります。
- 単なるオペレーションにとどまらず、経理としての土台から応用までを実務の中で身につけながら、段階的に成長していける環境です。
経理財務部の立ち位置・構成
- 経理財務部はこうした多様な事業の業績を数字として可視化し、経営意思決定の判断材料を提供する重要な役割を担っています。
部内構成
- 部長 1名
- メンバー 4名（パート、業務委託含む）
入社後の流れ
- 入社直後は、現行の会計処理や業務フロー、事業構造の理解を深めるため、日々の経理実務の全体像を把握していただきます。
- その後、早期に仕訳・経費管理・決算業務などの日常業務の取りまとめや、税理士・他部署との調整業務をお任せしていく想定です。
- 業務のITツール（クラウド会計・AI/RPA等）を活用したフロー改善など、より効率的な経理組織づくりにも主導して取り組んでいただくことを期待しています。
この求人は、株式会社キズキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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