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経理（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
入社直後は日常経理業務および月次決算業務に従事し、証憑や勘定科目等の把握と仕訳入力、月次決算作成、増減分析を担当します。入社後は年次決算、経理メンバーの業務ディレクション、IPO準備などの領域追加を想定しています。
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応募資格
必須
求める人物像
- ある程度の自律性を持った方
- 新しいことに対するワクワクする、つまり学習欲のある方
- 周りと相談しながら着地どころを見据えて着実に遂行する協働性を持った方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員あり（６ヶ月）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制／600～1000万円（1/12を月々支給）・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します・昇給：年2回
- 手当
- 自己啓発支援制度月間1万円を上限健康促進制度月額5,000円を上限交通費
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
- 働き方
- リモート×出社のハイブリット型勤務です。＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
- 勤務時間
- フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。※残業月平均20-30時間程度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ◎年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）・特別休暇バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
- 福利厚生
- 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。月額5,000円を上限に、整体やヨガなどの健康維持増進に充当できます。バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）定期健康診断（人間ドック）服装自由
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
- 掲載日
- 2026/06/29 20:20（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 03:56（1日前）
仕事内容
本ポジションの募集背景
- 顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。
- こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。
職務内容
- 入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。
- 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
日常経理業務（適切な仕訳計上）
- 証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
- 会計処理、税務処理等への相談対応
月次、四半期
- 月次決算作成
- 増減分析（B/S、P/L）
年次
- 年次決算作成
- 各種税務申告作成補助（作成は税理士）
経理リーダー/経営企画
- 経理メンバーの業務ディレクション
- 経理業務のマニュアル化、業務改善
- 仕訳の承認業務
- 事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
IPO準備
- 開示資料の対応
- 監査法人、証券会社対応
- 申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
- 審査対応 etc…
評価制度
- 弊社ではバックオフィス職専用の評価制度を策定し運用しています。ミッショングレード制を採用しており、グレードと報酬は完全に連動するように設計しています。
- オファーをお出しする際には、候補者の方の能力やポテンシャルをグレードテーブルに照らしてオファー金額をお出しします。
この求人は、株式会社オーリーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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