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仕事内容採用担当
採用チームの一員として、新卒・中途採用の企画から選考、内定後フォローまで一貫して担当する採用ポジションです。未経験歓迎で、採用実務や接客販売・マネジメント経験者は歓迎されます。東京本部勤務で、月給21万円〜35万円、賞与年2回、昇給年1回の待遇です。
業務内容
- 新卒採用：学校訪問、企業説明会、個別面談、採用イベントなどでの学生に対する魅力付けから、面接を含む選考、内定後のフォローまでの全行程に携わる
- 中途採用：各部門からの採用ニーズのヒアリング、母集団形成、求人媒体・採用メディアの選定、面接官業務、新しい採用手法の企画・立案、各部門への対応（面接調整など）
- 採用対象は大卒・短大卒・専門学校卒・高卒
ミッション
- 採用目標の達成に向けて採用チームでアイデアを出し、選考フローの立案～魅力付け方法を考案する
- 新卒採用では食品業界の認知度・志望度向上のため、インターンシップ企画などイベントを通じてビジネスの魅力を伝える
- 企画段階から裁量を持って関わることができ、様々なアイデアを形にすることができる
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 大学卒業以上
- 未経験OK
歓迎する経験
- 飲食店や小売店などでの、ホール接客販売の実務およびマネジメントポジションのご経験がある方、歓迎
- 事業会社での採用実務経験のある方、歓迎
- 人材紹介会社や採用代行会社で採用に関わったことがある方も歓迎します
待遇・福利厚生
- パーソナルローン
- 会員制リゾートホテル優待
- 出張手当
- 制服貸与
- 定期健康診断
- 役職手当
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
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