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条件をクリア

SAP Basis導入プロジェクト インフラシニアリーダー

株式会社JSOL

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 6/30

給与

800〜1075万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、Basisチームを率いてプロジェクト推進を担当します。SAP S/4HANAの新規導入やクラウド移行、周辺システム連携など幅広い領域で経験を積めます。大手顧客向けの大規模プロジェクトが中心で、パブリッククラウド活用の案件も多く、成長機会に恵まれています。

業務内容

  1. SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進を担当
  2. SAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域にも対応
  3. SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進
  4. 顧客とのカウンターの役割も担い、業務知識・導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまで責任を持って遂行
  5. 構想策定・要件定義・設計・構築として、SAPの新規導入・移行プロジェクトに参画し、提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローまで担当
  6. プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

業務の魅力

  1. SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能
  2. AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会がある
  3. 基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域にも対応可能
  4. SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素(API連携、データ活用、セキュリティ)にも対応できる人財の育成に努めている

配属部門について

  1. SAPに関するプロジェクト推進を行っており、現在はSAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションなどを進めている
  2. SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へ、プライムベンダーとしてSAP関連製品の導入を行うなど、日本屈指の実績・ノウハウを保有
  3. 独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社する方には最初に学習機会の提供、また各種SAP製品の社内環境があるため、不安なく業務遂行が可能
  4. SAP Basisエンジニアだけでも東京・大阪併せて30名以上在籍、多くのノウハウも保有しており、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境

求める人物像

  1. 今までの経験を元に社会に還元したい方、または若手の育成に貢献したい方
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1075万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
インフラエンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方

歓迎する経験

  • SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
  • パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP)
  • クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト)
  • エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
  • ビジネス英会話

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 住宅手当・家賃補助
  • 社会保険完備
  • 社内診療所
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社JSOL採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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