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シニアプロジェクトマネージャー 新規プロダクト・AIプロダクト開発
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■完全週休2日制:土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規プロダクト開発の企画からリリース・改善までを牽引する開発PMの募集です。AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しており、医療データを活用した基盤構築やデータパイプライン設計、AI活用実装をリードします。社内エンジニアや外部委託先のマネジメント、協業先・クライアントとの折衝や要件調整も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 新規サービスの立ち上げ(0→1)を含むPM経験
- AI/データ活用プロジェクトへの関与経験(PMでなくても可)
- 複数メンバーで構成される自社エンジニアチームと外注開発会社の双方をマネジメントした経験
- ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(日本語を母語としない方はJLPT N1以上)
5. 下記いずれか1つのテクニカルスキルを実務レベルで保有
歓迎
歓迎経験(いずれかの経験があると嬉しいです)
- 新規事業開発やコンサルティング、他社との協業スキームの構築経験
- 医療などの規制産業でのシステム開発経験
- アジャイル開発経験
- 大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験(5年程度)
- DevOps・MLOpsの実務経験
求める人物像
- 困難な状況下でも成果やアウトプットにこだわり進められる方
- 多様な人材と協力ができるリーダーシップ力、コミュニケーション力、柔軟性のある方
- ユーザーインサイトとデータインサイトの両面で課題解決ができる方
- 人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方
- 医療、ヘルスケアの領域に興味がある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:有 入社日より3ヶ月。(但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件)
- 役職
- シニアプロジェクトマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:有 入社日より3ヶ月。(但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件) 別途残業代付与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
- 手当
- 通勤手当上限15万円/月まで
- 勤務地
- 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制:土日祝日■年始年末:12月29日~翌1月3日■5月1日~5月2日■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
- 福利厚生
- ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認)■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙:喫煙室有
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼面接:複数回(ポジションにより変動)※途中、適性検査の実施あり ▼最終選考:役員との面接+リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックはご同意いただけた方にのみ、実施しております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 ※上記プロセスは、一部変更になることがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 19:00(1日前)
仕事内容
募集背景
- それらヘルスビッグデータを活用し、生活者(toC)と医療・ヘルスケア産業(toB)双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。
- その実現の鍵を握るのが、プロダクト開発力の強化です。特に、のべ約2,000万人のレセプトデータ・健診データ・PHRデータを武器に、『PHRプロダクトの国民的普及』や『ヘルスケアのサービス化』を実現するため、その中心となる開発PMをお迎えしたく思っております。
仕事内容
- 新規プロダクト開発のための企画~リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。
具体的な業務内容
- 新規プロダクト開発における要件定義から進行管理までの一貫したプロジェクト推進
- 社内エンジニアおよび外部委託先を含む開発体制のマネジメント
- 医療データを活用した基盤構築の推進、データパイプライン設計およびAI活用実装のリード
- 構築システムの安定運用および性能向上、継続的な改善・高度化の推進
- 協業先・クライアントとの折衝、要件調整、スコープ管理、合意形成のリード
この仕事で得られるもの
- JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。
- ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
- レセプトデータ、健診データ、PHRデータ等の医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値)
- ヘルスケア業界にイノベーション創出
- AIモデルを用いたプロダクト創出経験
この求人は、株式会社JMDCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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