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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
健康保険組合などの医療保険者とその加入企業に向け、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いたデータの抽出・加工・集計・分析やレポート作成を担当します。データ分析から課題を見つけ、営業担当と施策を検討し、顧客の健康課題解決をサポートします。
応募資格
必須
- ビッグデータや複雑なSQLを用いたデータ分析経験（1年以上）
- Excel、スプレッドシート等でのデータ分析経験(VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルが問題なく使えるレベル)
- SIer、事業会社等でのシステム開発または運用保守のご経験（言語問わず）
歓迎
- AWS環境の利用経験
- Accessを用いたデータ分析経験
- ThinkCellの利用経験
- 医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験
- PowerPoint/Googleスライドでのスライドマスターの作成または調整、グラフ/画像の編集経験
- デザインに関する知見
- ヘルスビッグデータ活用への関心
求める人物像
- スピードと正確性を意識しながらアウトプットを作成できる方
- 社内/社外問わず、相手のニーズに寄り添った提案を行い、積極的にコミュニケーションがとれる方
- 要望やフィードバックなど、他者からの意見、指摘を好意的に受け取ることができる方
- あるべき論を軸に物事をとらえることができる方
- 常に問題意識を持って自ら課題解決に向けた思考ができる方
- 自ら前のめりでボールを拾いにいける方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 給与形態：月給制 給与改定：年1回（7月） 試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件） 別途残業代付与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
- 手当
- 通勤手当上限15万円/月まで
- 勤務地
- 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制：土日祝日年始年末：12月29日～翌1月3日5月1日～5月2日有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
- 福利厚生
- ロングバケーション制度
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼1次面接＋コーディングテスト＋Web適性検査 ▼2次面接 ▼最終面接＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:12（3日前）
仕事内容
募集背景
医療保険者の取り組みである第3期データヘルス計画が2024年度にはじまったことで、医療ビッグデータを用いた分析、サポートニーズが増大しています。
それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、健康課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。
クライアント数の増加により体制強化が必要となり、一緒に働く仲間を募集いたします。
仕事内容
健康保険組合などの医療保険者、およびその加入企業に向け、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、健康課題解決のために必要となるデータの抽出・加工・集計・分析、レポート作成などをチームメンバーと一緒にご担当いただきます。
データ分析により課題を見つけ、どのような施策を実行していくのか営業担当と共に検討し、顧客の健康課題を解決していくサポートを担っていただきます。
具体的な業務内容
クライアントのニーズ把握
各種レポートに用いるデータの抽出・加工・集計業務
課題解決に繋げる各種レポートの作成
定型的なレポート・ツールの作成
顧客打合せへの同行（頻度少）
この求人は株式会社JMDCの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JMDCの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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