事業開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
臨床開発領域におけるデータ利活用ソリューションの事業成長と次世代化をリードするポジションです。既存の臨床開発ソリューションの標準化・プラットフォーム化やマーケティング＆セールス戦略の立案・実行、グループ会社と連携した新事業の企画・推進を担います。DCTやウェアラブルデバイスなどを活用した開発プロセスの変革に向け、ソリューションの企画やビジネス機会の精査・戦略策定を行います。
応募資格
必須
- 臨床開発（R&D）領域における実務経験、または関連事業の開発経験（3年以上）
- 製薬メーカー（開発部門）、CRO、SMO、またはヘルステック企業にて、治験の仕組みを深く理解していること
- マチュアな渉外調整力
- 自社内、グループ会社、医療機関、製薬企業など、立場の異なるステークホルダーと対等に渡り合い、複雑な利害を調整して合意形成に導く力
- 「1→10」のグロース思考と「0→1」の構想力
- 既存の仕組みを磨き上げ、より大きなビジネスに育てる執着心と、白地に絵を描く創造性の両立
歓迎
- 臨床開発へのITツール導入や、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進経験
- プロジェクトマネジメント経験
- マルチタスクの推進と変化への適応
求める人物像
- 本ポジションは、単なる 「臨床開発のコンサルタント」 の募集ではありません。
- 「データを使って、日本の治験の構造そのものを再設計する事業家」 を求めています。
- CROやSMOでの経験を活かして、より大きなスケールのビジネスに挑戦したい方、あるいは製薬メーカーの開発企画担当として、業界全体のプラットフォーム創りに挑みたい方に最適です。
- 当組織やグループ会社の関係者と連携する人脈豊かな環境で、新しい事業の柱を育ててくださることを期待します。
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件）
- 役職
- リーダー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 給与形態：月給制 給与改定：年1回（7月） 試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件） 経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇
- 手当
- 通勤手当上限15万円/月まで
- 勤務地
- 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制：土日祝日■年始年末：12月29日～翌1月3日■5月1日～5月2日■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
- 福利厚生
- ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認)■受動喫煙対策 （屋内原則禁煙：喫煙室有)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙：喫煙室有
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼1次選考：Mgrとの面接 ▼2次選考：部長との面接＋Web適性検査 ▼最終選考：役員との面接＋リファレンスチェック ▼内定※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。※上記プロセスは、ご経験・ポジションにより一部変更になることがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:12（3日前）
仕事内容
募集背景
これまでJMDC製薬本部では、「被験者候補の分布調査」 や 「コホート定義のコンサルティング」 を通じて、臨床開発における「0→1」の課題解決実績を積み上げてきました。
また、グループ内にはSMOやCROといった、医療機関や治験現場に直接的な接点を持つ強力なアセットが存在し、「被験者募集の支援サービス」 や 「受託治験可能性（フィジビリティ）の調査」、あるいは 「医療機関向けの治験支援システム」 といった関連ソリューションを展開しています 。
ここからのフェーズは、上記のような点在するアセットを繋ぎ合わせ、既存サービスのスケーリング（1→10） と、グループ連携による 「新たな0→1」 の創出を同時に成し遂げることです。
データとICTを武器に、臨床開発のスピードと質を変革するリーダーを募集します。
仕事内容
本ポジションのミッションは 「いま手元にない武器を整え、新しい戦場を定義しながら、製薬本部の未来を支えること」です。臨床開発領域におけるデータ利活用ソリューションの 「事業成長」 と 「次世代化」 の両面をリードいただきます。
既存の臨床開発ソリューションのスケーリング（1→10）
被験者分布調査や治験受託可能性調査など、既に実績のあるサービスについて、キードライバーを捉えた水平展開、および更なる標準化やプラットフォーム化を推進。
受注企業数の拡大に向けた、マーケティング＆セールス戦略の立案と実行。
グループシナジーによる新事業の企画・推進 （新たな0→1）
グループ内のSMO/CRO企業らと連携し、医療機関向け治験支援システムや被験者募集サービスを統合した「次世代型治験支援モデル」を構想。
「データ（JMDC）」×「現場（SMO/CRO）」を掛け合わせ、臨床試験の効率化を支援するインオーガニックな価値提供の実現。
ICT/デジタルを活用した開発プロセスの変革
分散型臨床試験（DCT）やウェアラブルデバイス活用など、最新のテクノロジーを日本の治験環境に適合させるためのソリューションの企画。
あるいはその前提となる、治験領域のビジネス機会の精査や戦略策定（オプションごとのGo/NoGoの整理）。
この仕事のポイント
「データ」と「現場」の両方を握れる稀有な環境
膨大なRWDだけでなく、グループ会社を通じて「治験の現場」へも直接アプローチ可能。この垂直統合的なアセットを自由に使えるのは、JMDCグループならではの特権
変革のフロントランナー
臨床開発のDXは現在進行形のメガトレンド。海外動向にも目くばせしながら、その最前線で、業界のニュースタンダードを創る手応えを感じられる
描けるキャリアが多様かつ魅力的
JMDCグループのデータ知見や製薬業界のデータ利活用事情の理解を深めていただきながら、様々な広がりが考えられる。
1．治験関連事業の統括責任者
2．製薬本部内責任者、あるいは他部門内責任者
3．経営戦略やＭ＆Ａディールにより深く関わる部門への転身
4．グループ会社 CxO、あるいは出向による治験事業のアクセラレータ など
この求人は株式会社JMDCの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の事業開発の求人1,159件
- 決済・配送領域のサービス企画
- ネットワーク・データセンター・クラウド領域のソリューション企画・推進担当
- グローバルアプリケーション事業推進課長｜ライフサイエンス事業部 グローバルアプリケーション事業推進課
- 事業開発・Bizdev ビジネスセグメント_SMBドメイン
- Webメディア企画職
- 不動産開発・事業企画・プロジェクト推進担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JMDCの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発1,716
- 東京都の事業開発1,159
- ビジネス5,901
- プロジェクトマネージャー1,205
- プロダクトマネージャー838
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- 株式会社JMDC60
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868