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Webメディア企画職

650〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(700万円)より50万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

駅探が保有する乗換案内サービスのユーザー基盤や、経路検索・運賃検索API、時刻表・スポットデータなどを活用し、新たなサービスや事業の企画・推進を担います。事業企画からサービス立ち上げ、運営、改善まで一気通貫で携わり、自社メディアの成長戦略、新規サービス・コンテンツの企画、マーケティング、SEO、KPI設計・運用などを担当します。

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給与650〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「もっとこうしたら面白い」を形にしたい方
  • 前例のないテーマにも主体的にチャレンジできる方
  • 自ら課題を設定し、責任感を持って最後までやり遂げられる方
  • 仮説を立て、自ら検証しながら改善を進められる方
  • 数字に基づいて意思決定し、課題解決に取り組める方
  • 周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
  • スピード感を持って変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

募集要項最終確認 11/13

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません。)
給与
650〜800万円/年
給与の詳細
年収:650~800万円⽉給:464,000~572,000円※以下⼀律⼿当を含む基本給:297,300~307,900円固定残業手当 45時間/月 121,700~150,600円超過の場合は実時間分を追加支給他手当:6,000円~113,500円
手当
他手当6,000円~113,500円
勤務地
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
転勤
会社の定める事業所への配置転換を命じることがある
働き方
記載なし
勤務時間
9:15~18:00(内休憩60分)フレックスタイム制/コアタイム 10:00~14:30
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休二日制(土曜、日曜)祝日有給休暇(入社時に付与あり)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生
自社サービス利用総合福祉団体保険加入社内懇親会費補助制度有フロア内にリフレッシュエリアありウォーターサーバー設置お菓子BOX設置お茶・コーヒー等飲み放題
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への配置転換を命じることがある
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考⇒面接選考(2~3回)⇒内定※2次面接時に適性検査を実施
掲載日
2026/09/24 16:06(51日前)
最終確認
2026/11/13 03:41(1日前)

仕事内容

募集内容

  • ~1,000万UU規模のアセットを活用し、新しい収益モデルを創る。~

仕事内容

  • 駅探が保有する乗換案内サービスのユーザー基盤や、経路検索・運賃検索API、時刻表・スポットデータなどの豊富なアセットを活用し、新たなサービスや事業の企画・推進を担うポジションです。
  • 既存事業の延長線上ではなく、「どのような価値を提供すればユーザーや企業に選ばれるのか」を考えながら、新たな収益機会を生み出していく役割を期待しています。事業企画からサービス立ち上げ、運営、改善まで一気通貫で携わり、事業成長をリードしていただきます。

求めるのは「運営担当」ではなく、「事業を創る人」

  • 既存のやり方を守るだけではなく、「このデータを活用したらどんな価値が生まれるか」 「どうすればメディアの収益を伸ばせるか」 「新しい事業の柱をつくれるか」を自ら考え、実行できる方を求めています。大手企業のように役割が細分化された環境ではありません。その分、自分の提案がサービスや事業の成長に直結する実感を持ちながら挑戦できるポジションです。

具体的な業務内容

  • 自社メディアの価値向上と収益拡大に向け、企画立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
  • 自社メディアの成長戦略および新規サービス・コンテンツの企画立案
  • マーケティング戦略の策定から施策実行、効果検証ま
  • メディア価値向上に向けた改善施策の立案・実行
  • SEO戦略の策定、施策実行、効果測定および改善活動
  • KPI設計・運用、データ分析を通じた課題抽出と改善推進
  • 要件定義・仕様策定およびプロジェクトマネジメント
  • 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
  • アライアンス先との折衝、契約調整、協業施策の推進
  • 事業計画策定、予実管理など事業運営全般

第二創業フェーズの中心メンバー

  • 駅探は今、既存事業を磨きながら、新たな収益の柱を創り出す変革期を迎えています。今回募集するポジションは、決められた仕事をこなすのではなく、「次の事業をつくる側」として挑戦できる役割です。

企画だけで終わらない

  • アイデアを出すだけではなく、仮説立案、事業計画策定、サービス立ち上げ、KPI管理、改善運用までを一貫して担当できます。事業責任者に近い視点で経験を積める環境です。

BtoB・BtoC両方の事業開発に携われる

  • 個人向けサービスの利用者は1,000万UU規模。さらに通信事業者、鉄道会社、航空会社、バス事業者、旅行会社、自治体など幅広い法人顧客との接点があります。生活者向けサービスと法人向けビジネスの両方を経験できることは、駅探ならではの魅力です。

この求人は、株式会社駅探の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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