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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

バックエンドエンジニア|DX推進×自社サービス開発

450〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導するポジションです。乗換案内サービスを支える鉄道・バス・駅関連データの運用基盤となるWebシステムの設計・開発・運用に加え、CI/CD環境の整備や開発プロセスの改善、データ運用業務の効率化に向けたDX推進を担います。技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に参画します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜720万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自ら考え、主体的に行動できる方受け身ではなく、課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
  • 業務改善やシステム改善に情熱を持てる方「より良くしたい」という思いを行動に変え、成果をチームや事業の成長につなげられる方。
  • 新しい技術や取り組みに前向きな方技術選定や最新技術の導入にも積極的に関わり、プロダクトや開発プロセスの革新に挑戦できる方。
  • 技術を通じて事業を拡大し、現場を本気で変えたい方スピード感をもって、技術で組織や事業の成長に直接貢献したい方。技術でチームや事業をリードし、現場の仕組みやシステムを自らの手でより良くしていく、そんな意欲ある方を求めています。

使用ツール

Java + OracleSpring Boot + PostgreSQLRuby on Rails + PostgreSQL / MySQLZend Framework + PostgreSQLLaravel + Nuxt.js + MySQL

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の待遇は正社員と同じ)
役職
テックリード候補としての期待テックリード候補として裁量を持ち
給与
450〜720万円/年
給与の詳細
450万円~720万円※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇⽉額:323,000円〜515,000円(⼿当含)固定残業手当:⽉45時間相当を含む給与改定:年1回(評価による)
手当
通勤手当実費支給
勤務地
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
働き方
記載なし
勤務時間
9:15~18:00(内休憩60分)※月平均残業時間30時間以内※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~14:30)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休二日制(土曜、日曜)祝日有給休暇(入社時に付与あり)夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。
福利厚生
フロア内にリフレッシュエリアありウォーターサーバー設置お菓子BOX設置お茶・コーヒー等飲み放題総合福祉団体保険加入自社サービスの利用補助
社会保険
各種社会保険適用(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考の流れ
書類選考→面接選考(2~3回)→内定※適性検査の実施有
掲載日
2026/06/29 20:10(110日前)
最終確認
2026/10/16 09:55(1日前)

仕事内容

募集ポジションについて

  • 当社のバックエンドエンジニアとして、既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。実装にとどまらず、CI/CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。
  • 開発・運用における課題に対して、現状分析から改善提案、実現までを一貫して担っていただきます。設計・実装はもちろん、CI/CDパイプラインの最適化、開発プロセスの自動化など、上流工程から運用改善まで幅広く、裁量を持って関与できるポジションです。
  • これまでのご経験や知見を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に参画していただきます。エンジニアリングの意思決定が事業に直接影響する環境で、技術的リードを担いながら、プロダクトと事業の成長を牽引していただくポジションです。

具体的な業務内容

  • これまでのご経験や強みを踏まえ、以下の業務を中心に担当していただきます。

Webシステムの設計・開発・運用

  • 乗換案内サービスを支える、鉄道・バス・駅関連データの運用基盤となるWebシステムの設計・開発・運用
  • 既存システムの解析・改修・機能拡張、将来的な拡張性や運用性を見据えた改善提案

利用技術

  • Java + Oracle
  • Spring Boot + PostgreSQL
  • Ruby on Rails + PostgreSQL / MySQL
  • Zend Framework + PostgreSQL
  • Laravel + Nuxt.js + MySQL
  • ※レガシーな構成とモダンな技術が混在しており、段階的な改善・刷新を進めています。

開発プロセス/基盤の改善

  • 開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善
  • CI/CDパイプラインの構築・改善(テスト/デプロイの自動化など)
  • クラウド環境を活用したシステム基盤の整備・最適化

運用改善・DX推進

  • 既存の運用フローやデータ運用に対する技術的な視点での課題抽出、改善提案、実行。
  • 運用業務における課題分析、運用設計、改善提案およびシステム改修
  • 技術的課題の抽出、改善施策の立案・実行
  • データ運用業務の効率化に向けた分析およびDX推進

技術で組織を変える!即戦力エンジニア募集

  • 当社は現在、第2創業期を迎え、事業成長を支えるシステム・開発体制の高度化を進めています。
  • 本ポジションでは、バックエンド開発にとどまらず、CI/CD環境の整備やDX推進を通じて、開発チームと事業の成長を技術面から牽引する中核メンバーとして活躍していただきます。

ポジションの魅力

  • “作る”だけでなく、“変えていく”経験を積み、チームと事業の成長に影響を与えるエンジニアリングができる、即戦力に最適なポジションです。

具体的な役割・やりがい

  • 自社サービスのデータ運用システムの開発・保守社内のデータ運用チームが利用するシステムを対象に、現場の声を直接取り入れながら改善・機能追加を行えます。
  • 裁量の大きい設計・改善単なる実装ではなく、「なぜその仕組みが必要か」を考え、設計・仕組み作りまで主体的に意思決定できます。
  • レガシー改善・自動化・効率化の推進技術的負債や運用課題に腰を据えて取り組み、成果がチームと事業に即座に反映される環境です。
  • DX推進による組織変革のリード技術的施策を通じて業務プロセスや組織の変化を牽引し、事業全体に直接的な影響を与えることができます。

テックリード候補としての期待

  • 技術戦略やアーキテクチャ設計に主体的に関わり、チームの開発方針をリード
  • CI/CDや開発基盤の改善により、開発生産性と品質を最大化
  • データ運用チームメンバーの技術支援やレビューを通じて、組織全体の技術力向上に貢献

キャリアパス

  • 現場の中核として裁量ある開発・改善を経験
  • 将来的にはテックリードとしてチームの技術戦略を策定・推進
  • さらに上位ポジションへのキャリアも視野に、技術と事業の両面でリーダーとして活躍可能

この求人は、株式会社駅探の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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