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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
JMDCにおける経理業務を担当し、主に単体業務全般に携わります。希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にも参加します。単体決算業務全般のほか、稟議や請求書のチェック・承認・改善、連結PKGへの組替、取締役会報告資料・IR資料作成補助などを担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 一般企業での経理業務経験者
- 会計及び税理士事務所での勤務経験者
- 監査法人や会計コンサルでの業務経験者
歓迎
- ２級以上の簿記資格等の会計資格保持者
- コンサルティング会社での業務改善支援経験者
求める人物像
- 新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
- よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
- 積極的にコミュニケーションの取れる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 給与形態：月給制 給与改定：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当上限15万円/月まで
- 勤務地
- 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
- 転勤
- 変更の範囲：会社が指定する場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制：土日祝日■年始年末：12月29日～翌1月3日■5月1日～5月2日■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
- 福利厚生
- ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙：喫煙室有
- 業務の変更の範囲
- 会社が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼1次選考：マネージャー／部長との面接 ▼2次～最終選考：役員との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方のみに実施しております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。 ※原則対面での面接となります。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:12（3日前）
仕事内容
募集背景
2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。
そのため次の5年で、データの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。
これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。
仕事内容
JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。
具体的な業務内容
単体業務全般（勘定奉行を使用）
稟議や請求書のチェック・承認・改善
連結PKGへの組替（STRAVISを使用）
取締役会報告資料・IR資料作成補助
事業部門・子会社からの会計処理相談対応
各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます）
監査法人対応
上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。
この仕事で得られるもの
40社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる
急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる
この求人は株式会社JMDCの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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