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グローバルブランド＆コミュニケーション推進マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
いすゞグループのブランド・コミュニケーション戦略に基づき、国内外の企業情報発信におけるメッセージの一貫性と編集品質の向上を推進します。経営・事業に関する重要テーマの日英コンテンツの企画・執筆・編集・校閲や、広報部内の各機能、海外拠点および関係部門との連携を担います。
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応募資格
必須
- 事業会社における商品マーケティング及びコーポレートブランディング活動の実務経験（宣伝・デジタルマーケティング・イベント運営）
- グローバルコミュニケーション観点でのテーマ設定力・情報収集力・コンテンツ編集力
- デジタルマーケティング分野における一定レベルでの専門知識・運営スキル、クリエイティブコンセプト立案能力、ディレクションスキル
- 上記の双方で、経営・事業に関する高度な企業広報コンテンツの執筆・編集・校閲を正確かつ自然な表現で遂行できる語学力
- 民間団体が認定するPR関係・デジタルマーケティング資格等
求める人物像
- 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
- 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
- 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
- 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
- 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 1100〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 1,100万円〜1,200万円経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）
- 手当
- 家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 働き方
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 福利厚生
- 社宅・独身寮、食堂、研修センター
- 社会保険
- 保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/28 18:53（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 18:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- いすゞグループは、2027年度の創立90周年やUD Trucksとの吸収合併などを控え、グローバル企業としてのブランド価値向上とコミュニケーション機能の強化を進めています。国内外で一貫性のある企業メッセージを発信するため、日英双方の高度な編集専門性を生かし、経営・事業に関する重要コンテンツの企画・取材・執筆・編集を主導する専門職ポジションを新設します。広報部内の各機能や海外拠点と連携し、発信品質の向上を図るとともに、編集基準やノウハウの標準化・共有を通じて、グループ全体のコミュニケーション能力の強化に貢献いただくことを期待しています。
職務のミッション
- 高度な編集専門性と事業理解を基盤に、部門横断の編集判断と、指定されたグローバル共通テーマの成果達成を主たるすミッションとする。ブランド・コミュニケーション戦略に基づき、国内外で理解される日英の共通メッセージとコンテンツの品質確保と具体化を推進する。対外・対内・広告デジタル・イベントを横断したメッセージ・コンテンツの編集品質と一貫性を担保し、指定された重要案件では自ら執筆・編集し、関係グループと事実確認・監修を行う。またグローバルな編集専門性をマニュアル・ガイドライン整備などを通じ、組織能力として基盤整備する役割を担う。主な成果指標として、広報発信における編集品質・一貫性、各領域・地域での整合性、素材の活用度、指定テーマ達成などを設定する。
職務の内容
- いすゞグループのブランド・コミュニケーション戦略に基づき、国内外の企業情報発信におけるメッセージの一貫性と編集品質の向上を推進します。主な業務は以下のとおり
- 経営・事業に関する重要テーマの情報収集、取材、企画、日英コンテンツの執筆・編集・校閲
- 経営メッセージ、スピーチ、プレスリリース、社内外向け発信コンテンツ等の編集・品質管理
- 広報部内の対外広報、インターナルコミュニケーション、広告・デジタル、イベント等の各機能を横断したメッセージ・コンテンツの整合性確保
- 海外拠点および関係部門との連携による、グローバル共通メッセージの具体化と展開支援
- 編集・翻訳・表現に関するガイドライン、品質基準、レビュー手法の整備と組織内への展開
- 重要なグローバルコミュニケーション案件における編集面からの企画・推進支援
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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