カスタマーサクセススペシャリスト（オンボーディング・導入支援担当）

応募資格

募集要項最終確認 11/5

職種

オンボーディング担当

雇用形態

正社員期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間有り（雇用条件に変更無）

給与

450万円/年〜

給与の詳細

年収 450万円〜6,800万円 ※想定年収：450万～（賞与込み） ※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。 ※残業代に関して 全額支給（みなし残業なし） 賞与：年2回　（8月、2月） 昇給：年1回　（1月）

手当

出社時ランチサポート補助コミュニケーションランチ代補助

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階

転勤

会社の定める事業所

働き方

出社とリモートワークのハイブリッド運用で、研修期間は週3日程度の出社、研修終了後は週2日程度の出社が目安です。出社とリモートワークのハイブリッド運用で、研修期間は週3日程度の出社、研修終了後は週2日程度の出社が目安です。テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

勤務時間

以下の働き方から選択可。 ①固定労働時間制 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ②フレックスタイム制 コアタイム　10:00～15:00 ※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日120日（2023年実績）完全週休2日（土日）祝日休み年末年始休暇　（12/29～1/3）有給休暇　（入社3カ月後に付与/半休の取得も可）特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）産休育児休暇　（男女共に実績あり）慶弔休暇・介護休暇

福利厚生

定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）介護保険企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）資格取得支援制度持株会ベネフィットステーション育児休業・介護休業制度「プラチナくるみん」認定取得「えるぼし」認定取得

社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

経験年数

1年以上

選考の流れ

当社では、コンプライアンスの遵守および健全な職場環境の維持を目的として、選考の最終段階においてバックグラウンドチェックを実施しております。本プロセスにあたっては、外部専門機関へ業務を委託し、必要な範囲で個人情報を提供した上で、外部公開情報（官報等の公的記録を含む）に基づく照合を行います。なお、取得した情報は採用判断の目的にのみ利用し、適切に管理・破棄いたします。（※現職・過去の職場等への連絡は一切行いません）本応募（または紹介の承諾）をもちまして、上記確認および外部専門機関への情報提供に同意いただいたものとみなします。

掲載日

2026/11/05 12:53（1日前）

最終確認

2026/11/05 19:35（1日前）

仕事内容