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データドリブンコンサルタント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業制度あり（事前申請・承認制）
どんな仕事かAIによる生成
AI・データ活用の戦略策定からソリューション実装まで、企業のデータドリブン変革を推進する求人です。データドリブン経営・マネジメント・組織や人材に関する支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
_＜データストラテジスト＞_
- AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
- クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
- データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
- データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験
_＜データサイエンティスト＞_
歓迎
求める人物像
- クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
- 異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
- 課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
- 迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
- 戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
- 事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データドリブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
- アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決できる方
- データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザインを描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロセス等）全体の要件定義を推進できる方
- ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析設計（分析手法・アルゴリズム・精度指標）ができる方
- 分析結果を基にした示唆/仮説抽出、業務課題解決の提言や施策検討/実行ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜3,000万円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）
- 手当
- 交通費上限4万円まで
- 勤務地
- 150-0011 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- フレックスタイム制/リモートワーク制度
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）弔慰休暇結婚休暇バースデー休暇安心サポート休暇配偶者出産休暇産前産後休暇生理休暇育児・介護休暇裁判員休暇母性健康管理のための休暇
- 福利厚生
- 育児・出産補助制度バースデー休暇制度有給休暇取得促進制度安心サポート休暇制度フレックスタイム制/リモートワーク制度レジャー・リフレッシュ補助MBA/MOT取得支援制度副業制度あり（事前申請・承認制）社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
- 社会保険
- 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。
- 掲載日
- 2026/06/30 23:34（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:48（1日前）
仕事内容
案件特性
- 多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テクノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けることができます。
- 経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込む橋渡し役を担うことできます。
新たな価値提供に向けた挑戦
- メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添ったソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造していくチームです。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
- 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
- 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
職務内容
- 我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
データドリブンな経営・意思決定
- AI・データ活用アセスメント
- AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
- データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
- ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
データドリブンマネジメント
- DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
- データドリブンな業務設計・プロセス標準化
- データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
データドリブン組織・人材
- データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
- データドリブン人材の育成・内製化支援
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